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　　臨汾新聞網訊 為進一步拓寬大學生村干部有序流動渠道,，古縣“三舉措”確保大學生村干部流動實現最大最優(yōu)化。

　　參加公開選聘,。建立大學生村干部QQ群,、微信群等平臺,，及時公布大學生村干部招錄信息。鼓勵和支持大學生村干部積極參加中央及省市縣面向社會統(tǒng)一組織的公務員,、事業(yè)單位和企業(yè)的招聘,。去年有3名大學生村干部通過參加山西省公務員公開招考進入了公務員隊伍;定向考試招聘。去年有6名大學生村干部通過定向考試招聘成為事業(yè)單位工作人員;考核直接轉聘,。去年,，對照省委新提出的“五個條件”，6名大學生村干部補充了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員空缺,。

　　去年,，古縣大學生村干部有序流動16名(其中：1名自謀職業(yè))，完成省市下達流動任務2名的8倍,，更是實現了大學生村官全部有序流動,，流動率達100%。(賈華杰)