臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,,古縣緊緊圍繞加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)要求,創(chuàng)新工作思路,,強化推進舉措,,全面提升了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
抓落實,,強責(zé)任,。該縣全面推行黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理制,建立縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建第一責(zé)任“7+3”項目清單,,層層簽訂責(zé)任書;落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣委,、村黨支部書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作黨建工作專項述職,,增強基層黨組織書記的管黨意識,形成書記抓,、抓書記,,一級抓一級、層層抓落實的工作機制,。
抓管理,,強活力。該縣集中編制《基層黨組織書記責(zé)任清單25條》《村級權(quán)力運行清單45條》,,對組織建設(shè),、經(jīng)濟建設(shè)、惠民工程等方面的實施過程列出詳細要求,,強化辦事流程和問責(zé)力度,,推進“六權(quán)治本”向基層延伸。開展優(yōu)秀書記,、紅旗書記,、功勛書記評選活動,,選樹的4名紅旗書記、24名優(yōu)秀書記,,分別給予崗位報酬40%和20%的獎勵資金,。切實激發(fā)了農(nóng)村基層黨組織的內(nèi)在潛力,營造了比學(xué)趕超的工作氛圍,。
抓陣地,,強基礎(chǔ)。該縣通過村級本身“挖”潛力,、整合資源,,財政以“獎”代補專項資金補助,積極“爭”取外援建設(shè)項目資金等措施,,近三年,,對80個村級活動場所進行搭建彩鋼瓦、室內(nèi)外粉刷,、維修院墻,、院子硬化和更換大門等基層設(shè)施建設(shè),保證了場所正常使用,,進一步提升了場所服務(wù)功能和使用效果,,夯實了農(nóng)村基層黨建工作基礎(chǔ)。
抓經(jīng)費,,強保障,。該縣認真落實農(nóng)村干部“一定三有”政策,形成工作有待遇,、干好有獎勵,、卸職有保障的激勵措施?!皟晌敝鞲蓫徫粓蟪臧崔r(nóng)民人均純收入的兩倍15982元執(zhí)行,,一屆一調(diào),逐屆遞增,。出臺《古縣農(nóng)村離任“兩委”主干生活補貼發(fā)放管理實施辦法》,,對正常離任累計擔(dān)任“兩委”主干滿9年以上、年滿60周歲的175名卸職干部發(fā)放了穩(wěn)定的生活補貼,,有效調(diào)動了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,。(付濤)
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