臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái)，古縣緊緊圍繞加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)要求，創(chuàng)新工作思路,，強(qiáng)化推進(jìn)舉措,，全面提升了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
抓落實(shí),，強(qiáng)責(zé)任。該縣全面推行黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理制，建立縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行基層黨建第一責(zé)任“7+3”項(xiàng)目清單，層層簽訂責(zé)任書(shū);落實(shí)“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度,，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記向縣委,、村黨支部書(shū)記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職，增強(qiáng)基層黨組織書(shū)記的管黨意識(shí),，形成書(shū)記抓,、抓書(shū)記，一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,。
抓管理，強(qiáng)活力,。該縣集中編制《基層黨組織書(shū)記責(zé)任清單25條》《村級(jí)權(quán)力運(yùn)行清單45條》,，對(duì)組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、惠民工程等方面的實(shí)施過(guò)程列出詳細(xì)要求,，強(qiáng)化辦事流程和問(wèn)責(zé)力度,，推進(jìn)“六權(quán)治本”向基層延伸。開(kāi)展優(yōu)秀書(shū)記,、紅旗書(shū)記,、功勛書(shū)記評(píng)選活動(dòng)，選樹(shù)的4名紅旗書(shū)記,、24名優(yōu)秀書(shū)記,，分別給予崗位報(bào)酬40%和20%的獎(jiǎng)勵(lì)資金。切實(shí)激發(fā)了農(nóng)村基層黨組織的內(nèi)在潛力,，營(yíng)造了比學(xué)趕超的工作氛圍,。
抓陣地，強(qiáng)基礎(chǔ),。該縣通過(guò)村級(jí)本身“挖”潛力,、整合資源，財(cái)政以“獎(jiǎng)”代補(bǔ)專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助,，積極“爭(zhēng)”取外援建設(shè)項(xiàng)目資金等措施,，近三年，對(duì)80個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行搭建彩鋼瓦,、室內(nèi)外粉刷,、維修院墻、院子硬化和更換大門(mén)等基層設(shè)施建設(shè),，保證了場(chǎng)所正常使用,，進(jìn)一步提升了場(chǎng)所服務(wù)功能和使用效果，夯實(shí)了農(nóng)村基層黨建工作基礎(chǔ),。
抓經(jīng)費(fèi),，強(qiáng)保障。該縣認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村干部“一定三有”政策,，形成工作有待遇、干好有獎(jiǎng)勵(lì),、卸職有保障的激勵(lì)措施,。“兩委”主干崗位報(bào)酬按農(nóng)民人均純收入的兩倍15982元執(zhí)行,，一屆一調(diào),，逐屆遞增,。出臺(tái)《古縣農(nóng)村離任“兩委”主干生活補(bǔ)貼發(fā)放管理實(shí)施辦法》,，對(duì)正常離任累計(jì)擔(dān)任“兩委”主干滿(mǎn)9年以上、年滿(mǎn)60周歲的175名卸職干部發(fā)放了穩(wěn)定的生活補(bǔ)貼,，有效調(diào)動(dòng)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性,。(付濤)
責(zé)任編輯： 吉政
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