臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,,古縣縣委組織部積極開展“六大行動(dòng)”,,全力提升組工干部專業(yè)化素養(yǎng),推動(dòng)組工工作深入有序開展,。
一是傳統(tǒng)大教育,。開展了瞻仰革命先烈紀(jì)念碑,、重溫入黨誓詞、聽講革命史,、參觀烈士紀(jì)念館等“紅色課堂”體驗(yàn)教育活動(dòng),,凝聚組工干部堅(jiān)定信心跟黨走的政治引力。二是工作大反思,。召開組織工作重點(diǎn)任務(wù)剖析提升專題會(huì)議,,對(duì)11項(xiàng)工作逐個(gè)剖析,列出清單,,把脈問診,,分類整改提升。三是寫作大培訓(xùn),。召開“組工信息寫作專題培訓(xùn)會(huì)”,,就組工宣傳報(bào)道現(xiàn)狀及存在的問題、如何進(jìn)一步加強(qiáng)組工信息宣傳工作進(jìn)行交流討論,、專題輔導(dǎo),。四是業(yè)務(wù)大比拼。建立“每日一題,、每周一講,、每月一測(cè),、每年一比”制度,安排專人每天在部機(jī)關(guān)微信群發(fā)布“崗位練兵”題目,,分享個(gè)人學(xué)習(xí)成果,,供全體干部隨時(shí)學(xué)習(xí);每月組織開展一次閉卷測(cè)試,及時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,。五是紀(jì)律大整頓,。強(qiáng)化組織部門“家風(fēng)”教育,加強(qiáng)“家”文化建設(shè),,持續(xù)開展全員崗位風(fēng)險(xiǎn)防范排查,,在機(jī)關(guān)內(nèi)部推行文明、親情式服務(wù),,實(shí)行掛牌上崗,、首問負(fù)責(zé)和服務(wù)承諾制,引導(dǎo)組工干部在高效服務(wù),、文明窗口中作表率,、樹形象。六是能力大考核,。按照部機(jī)關(guān)工作人員,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員,,縣直各機(jī)關(guān)(系統(tǒng))黨(工)委黨辦主任三個(gè)類別,,充實(shí)完善考核內(nèi)容,實(shí)行每周集中學(xué)習(xí)點(diǎn)評(píng),、每月通報(bào)排名制度,,以每個(gè)半年總排名累計(jì)得分為考核依據(jù),量化排名結(jié)果,,對(duì)排名后三位的同志,,第一次組織約談,第二次誡勉談話,,第三次調(diào)離工作崗位,。(王彬)
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