臨汾新聞網(wǎng)訊 為培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)、工作能力強(qiáng),、精神面貌好的員工隊(duì)伍,,古縣信用聯(lián)社持續(xù)創(chuàng)新員工培養(yǎng)方式,,通過(guò)建立四項(xiàng)機(jī)制,,最大限度地開(kāi)發(fā)“全員智商”,。
一是利用晨會(huì),、夕會(huì),,讓廣大干部員工靜下心,、坐下來(lái),,學(xué)習(xí)金融法規(guī)、先進(jìn)理念,、管理技巧等知識(shí),,建立起每周一學(xué)的“內(nèi)部學(xué)”機(jī)制;二是深入開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)送基層活動(dòng),確保將金融新形勢(shì),、業(yè)務(wù)新知識(shí),、行業(yè)新發(fā)展、決策新舉措及時(shí)傳輸給基層員工,,建立起“送基層”機(jī)制;三是有針對(duì)性組織員工外出學(xué)習(xí)先進(jìn)商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)理念,、工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊眼界,,增強(qiáng)視野,,建立起“外部學(xué)”機(jī)制;四是定期組織員工就業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的新問(wèn)題、新困難進(jìn)行廣泛討論,,集眾人之智,,找解決問(wèn)題和困難的舉措與辦法,開(kāi)展“農(nóng)信月論壇”,,建立“討論學(xué)”機(jī)制,。通過(guò)建立四項(xiàng)學(xué)習(xí)機(jī)制,使每一名員工都能成為專家型,、復(fù)合型綜合人才,,為古縣農(nóng)信的發(fā)展積聚起智慧能量。(董萌)
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