臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,,洪洞縣組織部通過“四大課堂”加強(qiáng)對干部的培訓(xùn)工作,,提升了干部的整體素質(zhì)和工作水平,,確保了干部們在新形勢下充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,。
緊扣“理論課堂”,,擰緊理想信念“總開關(guān)”,。嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)班前學(xué)習(xí)制度,,采取個人自學(xué),、集體學(xué)習(xí),、收看警示教育片等形式,,以建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為載體,由部領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課,、開展專題輔導(dǎo),,組織學(xué)習(xí)《黨章》《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平關(guān)于“三嚴(yán)三實”重要論述摘編》和習(xí)近平總書記系列重要講話,不斷提高組工干部的政治素養(yǎng)和理論水平,。
立足“崗位課堂”,,激發(fā)組織工作“活力”。突出制度引領(lǐng),,建立健全個人職責(zé),、責(zé)任倒查、效能考評等26項制度,,嚴(yán)格按照規(guī)章制度管事管人,;開展“模范部門先鋒示范崗”建設(shè),按照“一個黨員就是一面旗幟”的要求,,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,;規(guī)范組織工作權(quán)力運(yùn)行,根據(jù)“六權(quán)治本”要求,,圍繞提名權(quán),、考察權(quán)、評價權(quán),、監(jiān)督權(quán),、問題檢查權(quán)、定性量責(zé)權(quán),、資金分配權(quán)等,,逐條逐項編制權(quán)力清單。
依托“網(wǎng)絡(luò)課堂”,,提升思想認(rèn)識“高度”,。創(chuàng)建開通教育實踐活動,、學(xué)習(xí)討論落實活動、“三嚴(yán)三實”專題教育微信公眾號,、QQ群,、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育等平臺,及時開展網(wǎng)上宣傳,;在“洪洞黨建”網(wǎng)開設(shè)專欄,,定期發(fā)布組工動態(tài)和作風(fēng)建設(shè)情況,并設(shè)立“建言獻(xiàn)策”意見箱,,廣泛聽取黨員干部對組織工作的意見建議,。
做實“實踐課堂”,轉(zhuǎn)化服務(wù)為民“實效”,。扎實開展組織干部掛點(diǎn)聯(lián)系鎮(zhèn)村黨建工作制度,,結(jié)合基層黨建中心工作,認(rèn)真開展課題調(diào)研,、送課下鄉(xiāng),、幫扶整頓等活動,主動與群眾拉家常,,在聯(lián)系群眾中幫群眾解決了一批反映較為強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,。今年以來,該縣組織部機(jī)關(guān)黨員干部深入走訪和慰問群眾80多次,,開展社區(qū)報到服務(wù)3次,,形成調(diào)研報告11篇,基層黨員群眾反響良好,。(劉偉強(qiáng))
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