臨汾新聞網(wǎng)訊 內(nèi)控合規(guī)管理工作是一項系統(tǒng)工程,,始于細(xì)節(jié),,關(guān)乎長遠(yuǎn),。近年來,中行洪洞支行緊緊圍繞“內(nèi)控提升品質(zhì),、合規(guī)創(chuàng)造價值”的工作目標(biāo)和重點,,加強操作風(fēng)險防范,積極推動全行內(nèi)控制度建設(shè),,防范案件發(fā)生,。
加強制度建設(shè)。該行建立內(nèi)控合規(guī)制度評價,、分析機制,,堅持“制度先行”,努力做到業(yè)務(wù)到哪里,,制度就跟到哪里,,全力營造以制度約束人,、管理人的濃厚氛圍,,較好地消除了業(yè)務(wù)發(fā)展的制度遺漏和空白,。在堅持風(fēng)險教育不止步的理念,充分利用晨會開展經(jīng)常性的風(fēng)險思想教育,,把風(fēng)險教育工作放在關(guān)心企業(yè)發(fā)展和關(guān)愛員工職業(yè)生涯的高度價值觀去抓緊抓好,,加強風(fēng)險教育長效機制建設(shè),著力筑牢員工思想風(fēng)險第一防線,,提高風(fēng)險防范意識,。同時,,采取多種培訓(xùn)方式,,強化崗位培訓(xùn),,明確各崗位或員工在業(yè)務(wù)操作中的責(zé)權(quán)劃分,,做到崗位到人,、責(zé)任到人,、互相監(jiān)督、互相制約,。
狠抓責(zé)任不放松。該行牢固樹立內(nèi)控管理政治意識和責(zé)任意識,,筑牢內(nèi)控合規(guī)管理基礎(chǔ),將內(nèi)控合規(guī)管理責(zé)任擺在每位員工的價值高度去認(rèn)識,,形成“內(nèi)控合規(guī)管理無盲點”的良好格局,。建立內(nèi)控監(jiān)督檢查臺賬,,加強管理,,落實整改措施,,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,,不論問題大小,,能現(xiàn)場整改的督促問題人立即整改,,對一時難以整改的問題限期整改,。(郭煥煥)
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