臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,,洪洞縣為確保真扶貧、扶真貧落到實(shí)處,,狠抓駐村扶貧工作隊(duì)選拔,、管理和考核工作,全流程建立健全召回問責(zé)機(jī)制,,以動真格的舉措確保扶貧出實(shí)效。
層層關(guān)卡精選人員,。專門出臺了《洪洞縣“三支隊(duì)伍”管理辦法(試行)》,,對駐村扶貧工作隊(duì)員選優(yōu)配強(qiáng)、明責(zé)履職,、嚴(yán)管厚愛,、支撐保障等進(jìn)行了規(guī)范和細(xì)化。各單位擬定的派出人選,,需經(jīng)過縣委駐村幫扶工作管理辦公室審核把關(guān),。目前全縣共選派駐村工作隊(duì)237支、駐村工作隊(duì)員1159名,,選派“第一書記”48名,,選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部128名。
落實(shí)成效嚴(yán)明機(jī)制,。全縣駐村工作的管理考核由縣委組織部牽頭,,扶貧成效和干部考核緊密相連。出臺了扶貧工作隊(duì)管理考核辦法,,明確工作任務(wù),,嚴(yán)明考核機(jī)制,從體制機(jī)制上確保幫扶扎實(shí),、群眾滿意,。考核辦法要求,,駐村工作隊(duì)員每月駐村時間不得少于22天,,其中住在村里的時間不得少于15天。
明察暗訪嚴(yán)格考核,。專門制定了暗訪督查方案,,每月派出3到5個暗訪組,采取現(xiàn)場抽查、電話抽查,、視頻抽查等方式,,對隊(duì)員在崗情況、工作日志,、業(yè)務(wù)知識,、政策宣傳、臺賬資料,、群眾評價等進(jìn)行檢查,。督查結(jié)果是各單位駐村幫扶年度考核的主要內(nèi)容之一,工作隊(duì)年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的,,工作隊(duì)員駐村幫扶工作不得評優(yōu),。(孫陽琴 徐靜 陳鑫)
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