臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,洪洞縣堅持精準施策,,壓減各類會議,,積極引導黨員干部切實轉變工作作風,為基層減負松綁,,激勵干部奮發(fā)有為,。
該縣壓減各類會議,倡導少開會,、開短會,、開解決問題的會、開務求實效的會,,以視頻會議,、實地查看等形式解決實際問題。充分利用“智慧黨建”APP,,上傳黨內組織生活信息,,堅決克服“不問民聲問材料”的新形式主義,2018年縣委下發(fā)文件較2017年就減少了28.4%,,杜絕為應付檢查而堆資料,、湊數(shù)據(jù)的現(xiàn)象,使基層干部真正從文山會海中解放出來,。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作,,對確實需要檢查推進的重點工作,由縣委統(tǒng)籌安排,,制訂切合實際,、針對性強、可操作性的考核檢查辦法,,結合目標責任考核集中統(tǒng)一進行,。同時,,該縣出臺措施,堅持嚴管與厚愛相結合,,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的待遇,,通過樹立“敢于為擔當者擔當、為負責者負責”的鮮明導向,,明確界定容錯免責的具體范圍,,不能只加“壓力”不予“動力”,在政治上保障他們上升的渠道,、在待遇上解除其后顧之憂,,真正讓容錯糾錯機制落地,為基層干部創(chuàng)業(yè)干事“撐腰鼓勁”,。(孫陽琴 陳鑫 徐靜)
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