臨汾新聞網(wǎng)訊 為確?!暗谝粫洝甭穆毐M責(zé)到位,近日,,洪洞縣委組織部通過“面對(duì)面”述職,、“一對(duì)一”點(diǎn)評(píng),、“硬碰硬”問責(zé)等方式,嚴(yán)格落實(shí)考核制度,。
按照今年年初確立的責(zé)任清單,,面對(duì)面聽取“第一書記”工作情況匯報(bào),并結(jié)合平時(shí)檢查,、隨機(jī)抽查,、定量考查進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。在“第一書記”述職后,,上一級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志根據(jù)“點(diǎn)得中肯,、評(píng)得到位,開門見山,、直指問題”原則,,對(duì)其取得的成績(jī)客觀評(píng)價(jià),、充分肯定,對(duì)其存在的問題對(duì)癥下藥,、把脈開方,。對(duì)“第一書記”工作重視不夠、落實(shí)不好,、考核得分較低的,,或平時(shí)抽查、暗訪發(fā)現(xiàn)問題的,,給予不稱職等次;對(duì)排名靠后的“第一書記”進(jìn)行誡勉談話,。
洪洞縣委組織部通過述職、點(diǎn)評(píng),、問責(zé)等方式,,積極發(fā)揮考核“指揮棒”作用,有效激勵(lì)“第一書記”履職盡責(zé),、爭(zhēng)先競(jìng)優(yōu),、敬業(yè)奉獻(xiàn)。(呂帥 盧高杰)
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