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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 洪洞縣委組織部堅(jiān)持把信訪工作與其他工作同研究,、同部署,，不斷探索新形勢下做好信訪工作的方法和途徑,。

　　一是完善工作機(jī)制,。建立案件歸口查辦制度，對(duì)信訪案件實(shí)行統(tǒng)一接待登記,，再分類轉(zhuǎn)辦;對(duì)敏感性強(qiáng),、易出現(xiàn)群體訪的情況，實(shí)行部領(lǐng)導(dǎo)接訪制度;利用“12380”舉報(bào)平臺(tái),，形成面廣,、便捷,、有效的舉報(bào)工作網(wǎng)絡(luò)。

　　二是嚴(yán)格規(guī)范程序,。嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作有關(guān)規(guī)定,，對(duì)于實(shí)名舉報(bào)的，切實(shí)做好查辦結(jié)果答復(fù)工作;對(duì)重復(fù)訪,、長期訪的,，堅(jiān)持原則，耐心傾聽,，做好政策宣傳解釋,，引導(dǎo)信訪人主動(dòng)息訪罷訪,。

　　三是強(qiáng)化分析研判,。定期開展信訪工作整體分析與群體分類分析，把信訪件較多,、群眾意見較大的工作部門和領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn)考察部門和考察對(duì)象,，把群眾反映比較集中的問題作為重點(diǎn)考察內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部隊(duì)伍及基層組織建設(shè)中存在的問題,，從信訪看問題,，從信訪觀苗頭，以信訪助決策,，實(shí)現(xiàn)信訪舉報(bào)與干部管理的有效對(duì)接,。

　　(孫陽琴 劉偉)

　　校對(duì) 張晶