臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 宋紅權(quán))截至目前,農(nóng)行侯馬支行各項(xiàng)存款比年初凈增1.08億元,比去年同期增加2186萬(wàn)元,,實(shí)現(xiàn)了超任務(wù),、超同期、超歷史,。在數(shù)字變化的背后,是該行打造“六好”員工的巨大推力。
從今年年初,,該行推出“比學(xué)趕超”爭(zhēng)做“六好”員工活動(dòng)?!氨取本褪窃趯?duì)標(biāo)準(zhǔn)找差距,、找標(biāo)桿,、找空間,定準(zhǔn)目標(biāo),、明確方向,;“學(xué)”就是在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)同業(yè)最佳實(shí)踐中改造和提升自身;“趕”就是在蹄疾步穩(wěn),、扎實(shí)推進(jìn)中縮小差距,、補(bǔ)足短板、變?nèi)鯙閺?qiáng),;“超”就是在比學(xué)趕的基礎(chǔ)上形成經(jīng)營(yíng)理念,、服務(wù)模式、業(yè)務(wù)特色,、管理方式等多方面的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),,全面提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。以此基礎(chǔ)上,,全員之間開(kāi)展起以“思想品德好,、形象作風(fēng)好、市場(chǎng)營(yíng)銷好,、工作業(yè)績(jī)好,、同事團(tuán)結(jié)好、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好”為內(nèi)容的“六好”員工活動(dòng),。
活動(dòng)核心突出三點(diǎn),。一是讓業(yè)績(jī)說(shuō)話,能力決定崗位,,貢獻(xiàn)決定價(jià)值,,無(wú)論在哪個(gè)崗位、哪個(gè)部門,,只有腳踏實(shí)地,、勤奮工作,就會(huì)用驕人的業(yè)績(jī)來(lái)證明自己是一個(gè)有用之人,,是一個(gè)永不言敗的優(yōu)秀員工,。二是讓領(lǐng)導(dǎo)肯定。要想不被發(fā)展淘汰,,不被組織失望,,就只能在工作中以扎實(shí)的業(yè)績(jī)、超人的能力,、獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)來(lái)證明自己是一個(gè)敢于超越自我的人,,一個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)肯定成績(jī)的人。三是讓客戶評(píng)價(jià),。每個(gè)員工抱著“客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的”觀念去從容面對(duì),,以恒久的微笑保持沉默,,以婉轉(zhuǎn)地解釋改善冷淡,以贊揚(yáng)的態(tài)度轉(zhuǎn)移視線,,“必須善于適應(yīng)客戶,,而不是讓客戶適應(yīng)自己”。為突出活動(dòng)效果,,該行出臺(tái)《侯馬農(nóng)行綜合考核千分制實(shí)施細(xì)則》《侯馬農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn)綜合績(jī)效考核辦法》等予以助推,,使各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展推向了快車道。
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