臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,,中行侯馬支行圍繞“擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,做最好的銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo),,強化內(nèi)部管理,,杜絕風(fēng)險隱患,實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營,。
抓管理,,轉(zhuǎn)作風(fēng),提升全行工作效率,。今年年初,,該行實施“每周行長例會”制度,進(jìn)一步提升工作效率,。
抓管控,,確保授信業(yè)務(wù)健康穩(wěn)健發(fā)展。該行制定了季度資產(chǎn)質(zhì)量盤存會制度,,每季度定期召開資產(chǎn)質(zhì)量盤存會,,研究評估全行授信資產(chǎn)風(fēng)險狀況,逐戶分析已發(fā)不良和潛在不良客戶經(jīng)營情況,,安排部署清降進(jìn)度和清收措施,,一季度個貸不良控制也達(dá)到預(yù)期目標(biāo),收到了明顯成效,,多次受到市分行表揚,。
抓執(zhí)行,圓滿完成了首季“開門紅”競賽活動,。年初,,該行制訂了切實可行的競賽方案,充分調(diào)動了全員工作熱情,。
抓黨團(tuán)建設(shè),,營造關(guān)愛員工的企業(yè)文化。對黨支部進(jìn)行改選,,成立了侯馬支行黨總支,,將支部設(shè)立到每個機構(gòu)和部門,強化了黨的領(lǐng)導(dǎo);集中開展黨章,、黨規(guī)學(xué)習(xí)活動,,基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理得到進(jìn)一步提升;充分發(fā)揮團(tuán)支部在基層發(fā)展中的作用,召開青年員工座談會,,有力地促進(jìn)了全行的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理水平的提升;強化人文關(guān)懷,,深切關(guān)愛員工,通過開展各項員工活動,營造團(tuán)結(jié),、互助,、協(xié)作的氛圍,,增強了員工之間的凝聚力和向心力。(陳弋)
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