臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,中行侯馬支行圍繞“擔當社會責任,,做最好的銀行”的戰(zhàn)略目標,,強化內(nèi)部管理,杜絕風險隱患,,實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營,。
抓管理,,轉作風,提升全行工作效率,。今年年初,,該行實施“每周行長例會”制度,進一步提升工作效率,。
抓管控,,確保授信業(yè)務健康穩(wěn)健發(fā)展。該行制定了季度資產(chǎn)質量盤存會制度,,每季度定期召開資產(chǎn)質量盤存會,,研究評估全行授信資產(chǎn)風險狀況,逐戶分析已發(fā)不良和潛在不良客戶經(jīng)營情況,,安排部署清降進度和清收措施,,一季度個貸不良控制也達到預期目標,收到了明顯成效,,多次受到市分行表揚,。
抓執(zhí)行,圓滿完成了首季“開門紅”競賽活動,。年初,,該行制訂了切實可行的競賽方案,充分調(diào)動了全員工作熱情,。
抓黨團建設,,營造關愛員工的企業(yè)文化。對黨支部進行改選,,成立了侯馬支行黨總支,,將支部設立到每個機構和部門,強化了黨的領導;集中開展黨章,、黨規(guī)學習活動,,基層黨組織建設和黨員教育管理得到進一步提升;充分發(fā)揮團支部在基層發(fā)展中的作用,召開青年員工座談會,,有力地促進了全行的業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理水平的提升;強化人文關懷,,深切關愛員工,通過開展各項員工活動,營造團結,、互助,、協(xié)作的氛圍,增強了員工之間的凝聚力和向心力,。(陳弋)
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