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　　臨汾新聞網訊 去年以來，侯馬市以“學以致用,、用以促學,、學用相長”為標準，緊緊圍繞“定,、查,、看”三個環(huán)節(jié),，精心設計培訓內容，創(chuàng)新培訓方式,，提升培訓效果,，推動了干部培訓的精準化。

　　定需求,，培訓內容科學設置,。從源頭做起，堅持把需求調研作為開展全年干部培訓的必經環(huán)節(jié),，根據調研結果合理劃分類別,，科學整合課題，統(tǒng)籌安排時間,，全面推行“菜單式”培訓,，由干部自主選題，經組織部門匯總后根據培訓內容確定培養(yǎng)對象,。

　　查過程,，互學互評形成常態(tài),。課上,，要求授課教師靈活運用情景模擬、案例剖析,、體驗式教學和互動交流等方式,，實施實景模擬和典型案例解讀，充分調動學員主觀能動性,。課下,，由組織部門干部、黨校跟班人員,、全體聽課學員認真填寫《學員對教師的課堂教學反饋意見表》,，促進教師的不斷發(fā)展，提高教學質量,。

　　看行動,，實踐鍛煉引領發(fā)展。推行行動學習法,，以“五大興市戰(zhàn)略”“四個侯馬建設”“全省‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化示范點”建設的生動實踐作為教材,，把培訓課堂開設在發(fā)展一線。去年換屆后,，該市組織鄉(xiāng)辦班子成員主動包聯集體經濟“破零”困難村,，把課堂延伸到村戶里，與支村“兩委”干部一起謀思路,、想辦法,，一起找路子,、尋突破，確保了6個集體經濟空殼村的“零”突破,。(方國)