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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來,，為進(jìn)一步關(guān)心愛護(hù)民警的工作和生活,，侯馬市公安局采取有效措施抓好從優(yōu)待警工作落實(shí),，堅持每年組織民警進(jìn)行年休假,，積極維護(hù)民警的合法權(quán)益,，全面激勵民警的信心,，使民警保持旺盛的斗志,，全局各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核工作在市公安局平川8縣市名列前茅,，對維護(hù)社會穩(wěn)定起到了積極的作用，推動了公安隊伍建設(shè)健康發(fā)展,。

　　建立健全維權(quán)組織

　　在新的歷史條件下,，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化，社會治安形勢越發(fā)復(fù)雜,，公安工作的強(qiáng)度越來越大,，加強(qiáng)公安隊伍建設(shè)仍然是個艱巨的任務(wù)。因此,，侯馬市公安局在抓好從優(yōu)待警工作中,，堅持從實(shí)際出發(fā),，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了保護(hù)民警維護(hù)權(quán)益委員會,，確保民警在執(zhí)法辦案工作中的權(quán)益不受侵犯,，并結(jié)合工作實(shí)際，制定了四條工作措施,，嚴(yán)厲打擊侵權(quán)案件,。一是明確職責(zé)，主動作為,。公安民警在依法執(zhí)行職務(wù)過程中正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益受到侵害時,，維權(quán)委工作人員能在第一時間趕赴現(xiàn)場，做好調(diào)查取證工作,，依法進(jìn)行維權(quán)工作;二是從嚴(yán)查處,，嚴(yán)厲打擊。遇有侵權(quán)案(事)件后,，維權(quán)委及時將案件情況通報局法制大隊,，法制大隊提前介入，為維權(quán)案件的查辦提供必要的法律支持,，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)厲打擊藐視法律尊嚴(yán),，挑戰(zhàn)執(zhí)法權(quán)威的侵權(quán)案(事)件;三是定期通報，加強(qiáng)防范,。警務(wù)督察大隊建立對侵害民警執(zhí)法權(quán)益案件分析研判和通報制度,。針對執(zhí)法中的薄弱環(huán)節(jié)，提出遏制侵權(quán)案件發(fā)生的策略和切實(shí)可行的防范措施,，提高民警自我防范的能力,，避免和減少侵權(quán)案件的發(fā)生;四是領(lǐng)導(dǎo)慰問，組織關(guān)懷,。對在執(zhí)法過程中權(quán)益受到侵害的民警給予必要的關(guān)懷,、幫助，具體工作由維權(quán)委(督察大隊,、政工室)牽頭組織,，對在執(zhí)行公務(wù)活動中遭受不法侵害的民警做好民警的心理安撫和慰藉工作。

　　關(guān)心體貼愛護(hù)民警

　　該局在從優(yōu)待警工作中,，緊密聯(lián)系公安工作的特點(diǎn),，從關(guān)心體貼愛護(hù)民警、緩解民警的精神壓力,、改善民警的工作生活條件入手,，用愛心凝聚警心，用關(guān)心激勵斗志,，用熱心增強(qiáng)感情,，使民警全身心地投入到公安工作中去,。

　　深入調(diào)研，了解基層民警心聲,。新一屆局黨委班子成立以來,，班子成員認(rèn)真堅持下基層調(diào)研制度，堅持每月開展與基層民警談心談話活動,，掌握基層民警工作,、執(zhí)法辦案、生活情況及思想狀態(tài),，拉近與基層民警的距離,，并對基層民警的心聲企盼認(rèn)真研究梳理，制訂解決方案,，受到基層民警的擁護(hù)和贊揚(yáng),。

　　關(guān)心民警身體健康。局黨委十分重視民警的健康問題,，局領(lǐng)導(dǎo)主動與該市醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào),，免費(fèi)為民警進(jìn)行體檢，建立民警健康狀況檔案,，把關(guān)心和愛護(hù)送到民警的心坎上,。

　　改善民警工作生活條件，使民警有一個良好的工作生活環(huán)境,。公安工作,、警察職業(yè)是一項(xiàng)十分辛苦并具有高危險性的工作，民警常年加班加點(diǎn)的工作,，身體極度透支,，需要良好的環(huán)境愉快工作。侯馬市公安局路西派出所,、上馬派出所,、東橋派出所、輕工城辦案區(qū),、刑警一中隊等單位有的因房屋年久失修、取暖設(shè)施已損壞,，有的單位雖有供暖設(shè)施但長達(dá)二十年未使用,，基層民警長年在冰凍環(huán)境中默默無聞、無怨無悔的工作,、生活,。侯馬市副市長、公安局黨委書記,、局長師安平了解情況后,，承諾一定解決好各單位冬季取暖問題,。采取分管領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)、警務(wù)保障室等相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)的辦法,，結(jié)合侯馬市村村通大暖工程,，多次協(xié)調(diào)侯馬市熱力公司、天然氣公司進(jìn)行施工改造,，共投入60余萬元解決了以上單位的暖氣,、天然氣入網(wǎng)問題。

　　去年3月,，在全國“兩會”安保期間,，師安平帶領(lǐng)指揮中心、治安大隊,、督察大隊工作人員在對侯北高速治安檢查站安保工作檢查時發(fā)現(xiàn),，高速口車流量大，民警值勤任務(wù)重,，民警在白天晚上工作之余只能擠在警車內(nèi)暫時歇息,。考慮到十九大安保持續(xù)時間長,、夜間天氣較冷的特點(diǎn),，師安平當(dāng)即要求做好各執(zhí)勤點(diǎn)的后勤保障工作，解決好民警的后顧之憂,，投入資金20余萬元,，購置了移動警務(wù)室，配齊配強(qiáng)了裝備,，解決了執(zhí)勤人員的吃,、睡問題，確保了民警以飽滿的工作熱情投入到安保工作中去,。

　　運(yùn)用褒獎激勵干勁

　　在落實(shí)從優(yōu)待警工作中,，該局注重發(fā)揮褒獎激勵機(jī)制的作用，積極想辦法進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵,，2017年10月27日舉行了首屆人民警察職業(yè)榮譽(yù)儀式,，對十九大戰(zhàn)時安保工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰，不斷激發(fā)民警的自尊心,、成就感,、榮譽(yù)感和責(zé)任感。

　　用理想,、目標(biāo)激勵民警的工作信心,。把理想和近期工作結(jié)合起來，把工作量化,，讓民警工作有目標(biāo),，有標(biāo)準(zhǔn),、有要求，有動力,，營造比,、學(xué)、趕,、幫,、超的創(chuàng)優(yōu)局面。

　　把創(chuàng)新工作和從優(yōu)待警結(jié)合起來激勵,。公安工作任務(wù)繁重,，經(jīng)常開展大的統(tǒng)一行動，展開前制定了一些行之有效的獎勵措施,，每一項(xiàng)工作或行動結(jié)束后,，要從下至上開展評比活動，對工作表現(xiàn)突出,、成績卓著的民警要統(tǒng)一進(jìn)行表彰,，讓立功受獎的同志上臺領(lǐng)獎、披紅掛章,，名單上光榮榜,，讓先進(jìn)典型介紹經(jīng)驗(yàn)，以典型和榜樣激勵公安隊伍始終保持積極向上的精神風(fēng)貌和工作斗志,，為維護(hù)社會穩(wěn)定,、政治安定作出積極的貢獻(xiàn)。

　　通過全局從優(yōu)待警工作,，極大地增強(qiáng)了民警的凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,，民警的工作積極性空前高漲,，工作效率明顯提高，達(dá)到了向從優(yōu)待警要警力,、要戰(zhàn)斗力的目的,。民警紛紛表示，將以領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷為動力,，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，將以更高的熱情、更大的干勁投入到各項(xiàng)公安工作中,，圓滿完成各項(xiàng)公安任務(wù)，為侯馬公安工作再創(chuàng)輝煌持續(xù)發(fā)力,，再做貢獻(xiàn),。(郭清海)