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井下調(diào)研,。陳俊 攝

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 1至5月份,，霍州煤電集團(tuán)辛置礦安全生產(chǎn)原煤95.48萬噸,、完成總進(jìn)尺10506米，分別完成計劃的114.3%和100.7%,，取得了良好的安全效益,、政治效益、經(jīng)濟(jì)效益,。

　　在這組業(yè)績后面,，是辛置礦在火紅黨旗引領(lǐng)下譜寫的一支奮進(jìn)之曲——雄渾、嘹亮,。

　　在日趨低迷的行業(yè)背景下,，這是辛置礦在鮮紅黨旗引領(lǐng)下凝聚的一股發(fā)展力量——蓬勃、鏗鏘,。

　　黨旗引領(lǐng),，聯(lián)動效益。今年,，辛置礦黨委緊緊圍繞“安全強(qiáng)化年,、管理提升年”工作主題以及“312520”工作目標(biāo)和“八個不放松”的工作任務(wù)，在霍州煤電黨委“11110”工作思路的引領(lǐng)下,，以企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展為中心,，整章建制，創(chuàng)新管理,，狠抓學(xué)習(xí),、組織建設(shè)，黨政同心共謀礦井長治久安,。

　　思想引領(lǐng),，打造“學(xué)習(xí)型黨組織”

　　學(xué)無止境。為打造典型引領(lǐng)的“學(xué)習(xí)型黨組織”,，趁著山西焦煤,、霍州煤電集團(tuán)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的熱潮，辛置礦黨委創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式,，采取分類指導(dǎo),、分系統(tǒng)督導(dǎo)、分層培訓(xùn)的方法,，力求做到學(xué)習(xí)教育、聯(lián)點(diǎn)督導(dǎo),、培訓(xùn)考核“三個全覆蓋”,。礦上按照普通黨員,、中層黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員三個類別堅持全體黨員,、學(xué)習(xí)內(nèi)容全覆蓋;以“黨員先鋒行”實(shí)踐活動為載體,，礦上11個督導(dǎo)組成員分系統(tǒng)聯(lián)點(diǎn)包保54個基層黨支部，做到及時發(fā)現(xiàn)不足,，準(zhǔn)確提煉亮點(diǎn);組織中層以上黨員干部每季度進(jìn)行“兩學(xué)一做”計算機(jī)題庫考試,，先后舉辦了六場“兩學(xué)一做”知識競賽活動，累計135人參賽,，每場近200人觀摩,，有力推動了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。與此同時,，根據(jù)《辛置礦干部理論教育工作安排》,，他們細(xì)化形勢任務(wù)理論教育，分礦領(lǐng)導(dǎo)班子,、科隊級中層管理干部,、政工部門工作人員、職工群眾4個層面堅持集體學(xué)與個人自學(xué),、學(xué)理論與學(xué)政策,、學(xué)業(yè)務(wù)與學(xué)先進(jìn)“三結(jié)合”，在干部理論教育方面,，做到了“五有四落實(shí)”,。截至目前，中心組組織學(xué)習(xí)4次,，中層干部集中學(xué)習(xí)4次,，政工部門工作人員專題學(xué)習(xí)13次、學(xué)習(xí)心得300余份,，受教育黨員干部累計1200余人次,。此外，圍繞“安全強(qiáng)化年,、管理提升年”工作主題,，礦上以講形勢、明任務(wù),、增信心,、鼓干勁為目標(biāo)，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講,、政工干部基層講,、基層黨支部書記周周講，先后以“六個全員”等為主題開展形勢任務(wù)教育,，進(jìn)一步增強(qiáng)了全礦職工的主人翁責(zé)任感和做好安全工作的自覺性,。

　　注重建設(shè),，增強(qiáng)組織核心力

　　踐行擲地有聲。辛置礦黨委始終堅持“黨管干部,、從嚴(yán)治黨”的原則,，在工作中真抓、真管,、真帶頭,，積極整章建制，創(chuàng)新工作清單化管理和干部日?？己嗽u價體系,，緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控,、和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)工作,，進(jìn)一步完善“四好”班子創(chuàng)建方案，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),、不斷加大對標(biāo)建設(shè)考核力度,。截至目前，通過調(diào)研,、問卷調(diào)查,，礦領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q了井下綜掘機(jī)更換等重大問題6件，中層干部結(jié)合實(shí)際抓安全,、反“三違”150余次,。爭先創(chuàng)優(yōu)，深耕細(xì)作,，礦黨委創(chuàng)新基層黨支部書記素質(zhì)提升工程,，通過“一月一培訓(xùn)一交流、一季一考試一講評”的模式,，從黨建工作,、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考試,、學(xué)歷職稱四方面對基層黨支部書記考核,，通過培訓(xùn)、考試,、講評,，基層黨支部書記黨務(wù)工作能力水平明顯提高，在基層黨建工作中涌現(xiàn)出安全處黨支部“三個一”黨員學(xué)習(xí)法,、離退休黨總支搭建“五個關(guān)愛平臺”等黨組織建設(shè)工作亮點(diǎn),。

　　爭先鋒，樹品牌,。今年,，辛置礦通過創(chuàng)新橫向和縱向?qū)蛹壒芾韽?qiáng)化隊伍建設(shè),。針對黨員隊伍建設(shè)，礦黨委除了積極組織重溫黨章,、抄黨章、學(xué)黨史等日常學(xué)習(xí)教育外,，他們嚴(yán)把黨員入口關(guān),，變以往支部推薦為層層篩選，創(chuàng)新入黨積極分子筆試,、演講,、考察等環(huán)節(jié)，以此為導(dǎo)向,，切實(shí)將政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的基層工作者吸納到黨員干部隊伍中。在黨支部隊伍建設(shè)中,，礦黨委重點(diǎn)實(shí)施“5222”基層支部工作法,，即健全基礎(chǔ)工作、黨員管理,、黨內(nèi)活動,、組織發(fā)展、表彰獎勵的五項資料盒;加強(qiáng)《基層黨支部工作手冊》《黨員責(zé)任區(qū)工作手冊》兩冊管理;實(shí)行“月度工作匯報,、月度量化考核黨員”兩項工作制度;建強(qiáng)“黨員活動陣地,、支部信息化陣地”兩個陣地。今年以來,，通過基層黨支部工作調(diào)研,，黨組織對各基層黨支部對標(biāo)建設(shè)檢查考核4次，重點(diǎn)培育了掘進(jìn)一隊黨支部等黨建示范點(diǎn),。

　　在隊伍縱向建設(shè)方面,，辛置礦黨組織嚴(yán)抓支部建設(shè)，宣傳部勤抓通訊員隊伍建設(shè),，工會牢抓網(wǎng)員隊伍建設(shè),，團(tuán)委狠抓青監(jiān)崗員隊伍建設(shè)，四支隊伍建設(shè)齊頭并進(jìn),、共同發(fā)力,，為礦井的安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

　　廉潔從政,，營造風(fēng)清氣正環(huán)境

　　兩袖清風(fēng),，廉政建礦。辛置礦黨委嚴(yán)格落實(shí)兩個責(zé)任,，積極學(xué)習(xí)貫徹“兩項法規(guī)”,，著力推動“兩個深入”,，在認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)的同時，礦紀(jì)委持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,，注重運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,。今年以來，礦上開展了兩次廉政專題教育大課,，領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫心得體會256篇,，更新廉潔文化陣地櫥窗排版11塊，精選出12幅優(yōu)秀廉政作品,，補(bǔ)充了51本廉政讀物,。此外，礦紀(jì)委成立了塔底溝分售房專項督導(dǎo)組和南礦區(qū)辛置路段專項督導(dǎo)組,，秉公監(jiān)督,，及時跟進(jìn)，確保兩項工作公開,、公平,、公正地推進(jìn)。同時,，礦上嚴(yán)格落實(shí)“十個嚴(yán)禁”自查自糾活動,，共查處招待費(fèi)等4個問題，平穩(wěn)解決了皮帶隊職工舉報工資分配等兩個問題,，針對《礦井污水源頭治理管控》和《掘進(jìn)工作面支護(hù)優(yōu)化創(chuàng)效》,，積極跟進(jìn)項目，完成了一季度監(jiān)察指標(biāo),，為企業(yè)節(jié)約資金64.47萬元,。

　　傳播文明，樹立礦區(qū)好風(fēng)尚

　　綠樹成蔭,，花團(tuán)錦簇;路燈明亮,，廠區(qū)清新。環(huán)顧四周,，一派欣欣向榮,、其樂融融的景象，這是辛置礦區(qū)真實(shí)的寫照,。今年以來,，礦黨委以爭做“文明辛礦人”活動為載體，精心部署,，選樹典型,，上半年評選出13名先進(jìn)典型，一季度有兩名“辛礦人”被評為霍州煤電“霍煤好人”。此外,，他們開辟職工道德教育專欄,，在《維權(quán)》雜志發(fā)表50篇文明家庭、文明職工典型事跡,，匯編了《辛置煤礦職工道德教育系列學(xué)習(xí)讀本》,，并組織職工學(xué)唱公民道德歌曲。

　　在火紅黨旗的引領(lǐng)下,，辛置礦黨政班子同心同力,，他們引吭高歌著“安全、穩(wěn)定,、發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)，凝聚起“強(qiáng)學(xué)習(xí),、強(qiáng)素質(zhì),、強(qiáng)建設(shè)”的奮進(jìn)力量，攜手共進(jìn),，扎實(shí)奠定礦井安全常青基業(yè),。（李靜）