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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,，霍州市為推動“第一書記”認真履職,，大力實施百分制考核辦法，每半年對“第一書記”履職情況進行一次量化打分、綜合測評,。

　　綜合測評分共性測評與個性測評,，以百分制計分,，其中共性測評分值60分,，個性測評分值40分。共性評價內(nèi)容重點是駐村在崗,、執(zhí)行紀律,、工作表現(xiàn)、群眾反映等方面情況,，個性評價內(nèi)容結(jié)合“第一書記”年度目標任務(wù)和工作要求具體確定,。

　　綜合測評由派出單位和組織部門共同實施，分大會述職,、民意調(diào)查,、實地查看、征求意見,、綜合評定等程序,。測評結(jié)果結(jié)合組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和包村干部每月巡查記錄,，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)排出名次并在全市進行公示,。半年考核測評低于60分的由組織部按干部管理權(quán)限進行調(diào)整或召回。凡被召回的“第一書記”,，兩年內(nèi)不得提拔重用,、評先評優(yōu)、晉升職級,，相關(guān)處理情況記入本人檔案,。（蔡亮）