臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,霍州市為推動(dòng)“第一書記”認(rèn)真履職,,大力實(shí)施百分制考核辦法,,每半年對(duì)“第一書記”履職情況進(jìn)行一次量化打分,、綜合測(cè)評(píng)。
綜合測(cè)評(píng)分共性測(cè)評(píng)與個(gè)性測(cè)評(píng),,以百分制計(jì)分,,其中共性測(cè)評(píng)分值60分,個(gè)性測(cè)評(píng)分值40分,。共性評(píng)價(jià)內(nèi)容重點(diǎn)是駐村在崗,、執(zhí)行紀(jì)律、工作表現(xiàn),、群眾反映等方面情況,,個(gè)性評(píng)價(jià)內(nèi)容結(jié)合“第一書記”年度目標(biāo)任務(wù)和工作要求具體確定。
綜合測(cè)評(píng)由派出單位和組織部門共同實(shí)施,,分大會(huì)述職,、民意調(diào)查、實(shí)地查看,、征求意見,、綜合評(píng)定等程序。測(cè)評(píng)結(jié)果結(jié)合組織部,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和包村干部每月巡查記錄,,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)排出名次并在全市進(jìn)行公示。半年考核測(cè)評(píng)低于60分的由組織部按干部管理權(quán)限進(jìn)行調(diào)整或召回,。凡被召回的“第一書記”,,兩年內(nèi)不得提拔重用、評(píng)先評(píng)優(yōu),、晉升職級(jí),,相關(guān)處理情況記入本人檔案。(蔡亮)
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