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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 吉縣近年來在選人用人、黨員干部活動教育等方面,，把一切為了群眾作為工作的根本出發(fā)點和目的,，從黨員干部正風(fēng)肅紀到規(guī)范行為、從規(guī)范制度到開拓創(chuàng)新,、從創(chuàng)新形式到豐富活動,。

　　該縣把“一月一主題”聯(lián)合黨日活動作為黨建工作的重要平臺和載體，開展“引導(dǎo)式,、啟發(fā)式,、交互式、情景式,、參與式”黨日活動,，與當(dāng)?shù)靥O果特色產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，在果農(nóng)合作社開展“三農(nóng)講堂”,，組織黨員干部進社區(qū),、進家庭，為孤寡空巢老人,、殘疾家庭及老黨員,、老軍人送祝福,、送溫暖,。

　　建立戶情檔案、便民服務(wù)卡,、村干部值班守崗,、工作任務(wù)落實簽批卡、請示報告簽報卡,、農(nóng)村工作例會,、約談提醒等制度，使黨員干部的工作行為沉淀到老百姓心坎里,，干部工作作風(fēng)得到提升,。

　　在農(nóng)村黨建活動方面重實效，以引導(dǎo)村級工作能力提升為宗旨,，開展移風(fēng)易俗,、三五治村、鄉(xiāng)村旅游,、孝老愛親評選,、農(nóng)村美食文化比賽、果樹專業(yè)能手選聘,、提高卸任的村“兩委”主干和卸任的村委會會計崗位報酬,，選派縣直機關(guān)干部到農(nóng)村擔(dān)任脫貧工作隊隊長,、農(nóng)村“第一書記”，助力貧困戶脫貧致富,。

　　抓黨建,、抓人才，提素質(zhì),、提能力,。該縣深化干部任用條例管理，出臺了《吉縣鄉(xiāng)土人才培養(yǎng),、管理和使用暫行辦法》《吉縣縣委管理干部選拔任用工作規(guī)程》等制度,，多形式創(chuàng)新黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，采取查檔案、查個人事項報告,、查民意,、查業(yè)績、查線索,、查案件“六查”措施,，從嚴穩(wěn)妥地做好了干部隊伍“三個一批”教育工作，搭建了干部隊伍建設(shè)的載體與平臺,。

　　該縣提升綜治網(wǎng)格化建設(shè)信息化,、規(guī)范化水平，以“專職聯(lián)格長”為抓手,，對社區(qū)網(wǎng)格進行聯(lián)片優(yōu)化,，建立聯(lián)格區(qū)，將3-5個社區(qū)網(wǎng)格聯(lián)片組成大網(wǎng)格,，設(shè)立聯(lián)格長,，聯(lián)格長專人專職，統(tǒng)管聯(lián)格工作,。

　　采取聘任合同制,，聯(lián)格長負責(zé)聯(lián)格內(nèi)的綜治信息采集、報送,，參與基層各項綜治工作,，對網(wǎng)格員的指導(dǎo)督查。針對農(nóng)村,，完善兼職網(wǎng)格員隊伍,，以鄉(xiāng)村兩級綜治中心為軸線，從村“兩委”人員,，大學(xué)生村干部,，各職能部門在村辦事員,，離退休返鄉(xiāng)人員，返鄉(xiāng)農(nóng)民工,，鄉(xiāng)村能人,、名人及其他相對素質(zhì)較高的人員中，建立兼職網(wǎng)格員隊伍,，同時將上級駐村扶貧工作隊員納入網(wǎng)格員隊伍,，確保一格一員，達到全覆蓋,，全縣上下干部隊伍呈現(xiàn)一派青春活力,、換發(fā)生機勃勃。（閆海斌）