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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,，吉縣信用合作聯(lián)社工會針對基層員工長期不在縣城,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅守崗位,，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作思路,，創(chuàng)新工作模式,，從關(guān)心,、關(guān)懷,、關(guān)愛等角度出發(fā),，在吉縣搭建信合“職工家”,，架起職工“心聲橋”,，給員工提供“愉悅工作、快樂生活”的空間,。 吉縣信用合作聯(lián)社工會一方面鼓勵員工用自己的愛好搭建獨一無二有豐富內(nèi)涵的“職工家”;另一方面聆聽員工在基層實際情況的心聲,，把最迫切和最需求擺在首位，架起職工“心聲橋”,。此次活動采取“點,、線、面”的方式展示,。點是改善職工宿舍的配套設(shè)施和宿舍環(huán)境;線是快樂生活和工作的員工,，以積極飽滿的熱情為整個網(wǎng)點增添活力和熱情;面是斗志昂揚的各個網(wǎng)點帶動整個吉縣信合開拓創(chuàng)新、繼往開來,?；顒用鞔_提出將“職工之家”建設(shè)與文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，為基層員工建一個“家”,，讓基層員工感受到“家”的溫暖,。此次活動有兩個目的，一是提高員工幸福指數(shù);二是增強員工信合歸屬感,。(曹澤霖)