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閆晨曦在市委人才工作會議上強(qiáng)調(diào)

堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略 為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐

圖為大會現(xiàn)場,。記者 魏華 攝

　　臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 張浩) 2月11日,，市委人才工作會議召開。市委書記閆晨曦出席會議并講話。他強(qiáng)調(diào),，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措和考察調(diào)研山西重要指示精神,，以更高的站位、更大的魄力,、更實(shí)的舉措,，堅(jiān)決落實(shí)好中央和省委人才工作會議精神，堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，讓更多的優(yōu)秀人才選擇臨汾,、扎根臨汾、奉獻(xiàn)臨汾,，在我市全方位推動高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開,。市委副書記,、市長李云峰主持會議。市委副書記,、洪洞縣委書記黃巍,，市人大常委會主任陳小洪，市政協(xié)主席張建平,，市人大常委會黨組書記袁振旭出席會議,。

　　會上，宣讀了命名第三屆市委聯(lián)系的高級專家的決定,、為10名突出貢獻(xiàn)高級專家頒發(fā)證書,，表彰了國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、“市級人才工作基地”,，發(fā)布了2022年全市重點(diǎn)人才項(xiàng)目,。山西電子科技學(xué)院(籌)、曲沃縣,、市科技局,、市中心醫(yī)院、山西建邦集團(tuán)有限公司主要負(fù)責(zé)同志作了交流發(fā)言,。

　　閆晨曦代表市委,、市政府向受到表彰的單位和個(gè)人表示祝賀，向?yàn)榕R汾全方位推動高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的各方面各領(lǐng)域人才致以問候和敬意,。他指出,，千秋基業(yè)，人才為本,。人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最關(guān)鍵,、最基礎(chǔ)的因素。要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，深刻學(xué)習(xí)把握省委人才工作會議精神,，深刻認(rèn)識做好我市人才工作的現(xiàn)實(shí)緊迫性,，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺,，抓好習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央,、省委決策部署的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步完善做好人才工作的思路舉措,，不斷開創(chuàng)我市全方位培養(yǎng),、引進(jìn)、用好人才的新局面,。

　　閆晨曦指出,，近年來，市委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、省委關(guān)于人才工作的決策部署,，始終堅(jiān)持黨管人才原則，以“雙千工程”為抓手,，科學(xué)完善人才政策體系,，持續(xù)加大人才經(jīng)費(fèi)投入，積極拓寬人才引進(jìn)渠道,，不斷優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境,，推動全市人才事業(yè)發(fā)展持續(xù)向好，人才對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)持續(xù)提升,。但也要清醒看到我市人才工作存在的不足,，準(zhǔn)確把握我市人才事業(yè)發(fā)展的形勢任務(wù)，解放思想,，開拓創(chuàng)新,，攻堅(jiān)克難，切實(shí)以強(qiáng)烈的歷史使命感和責(zé)任感做好我市人才工作,。

　　閆晨曦強(qiáng)調(diào),，各級各部門要深刻認(rèn)識到抓人才就是抓發(fā)展，謀人才就是謀未來,，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢,、主動作為，突出重點(diǎn),、強(qiáng)化措施,，努力為我市在全方位推動高質(zhì)量發(fā)展中走在全省第一方陣聚智賦能。一要持續(xù)深化市校合作,，構(gòu)筑人才集聚“強(qiáng)磁場”,。要進(jìn)一步把市校合作擺在突出位置來抓，持續(xù)加大工作力度，聚焦發(fā)展需求,，加強(qiáng)對接交流,，抓好項(xiàng)目落地，切實(shí)推動“雙千工程”落地落實(shí),、見到成效,。二要不斷完善人才發(fā)展體制機(jī)制，夯實(shí)人才發(fā)展“壓艙石”,。要深化人才管理,、人才評價(jià)、成果轉(zhuǎn)化制度改革,，積極為人才松綁,，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。三要堅(jiān)定走好人才自主培養(yǎng)之路,，建設(shè)人才培育“蓄水池”,。要突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚人才，加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng),，推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興,，實(shí)施大學(xué)人才培養(yǎng)工程,，推動形成產(chǎn)教良性互動,、校企優(yōu)勢互補(bǔ)的發(fā)展格局。四要全力讓人才充分施展才能,，搭起人才創(chuàng)新“英雄臺”,。要依托開發(fā)區(qū)加快建設(shè)孵化平臺，完善人才集聚功能,，構(gòu)建市級人才工作基地,，增強(qiáng)人才吸納能力，積極搭建政產(chǎn)學(xué)研融合平臺,，加快科技成果轉(zhuǎn)化,。五要大力營造近悅遠(yuǎn)來的人才生態(tài)，建好人才留臨“溫馨港”,。要加強(qiáng)和改進(jìn)人才服務(wù)工作,，著力解決好人才反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,，聚力強(qiáng)化人才服務(wù)保障,，推動人才服務(wù)聯(lián)盟高效運(yùn)行，吸引更多高層次人才來臨就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

　　閆晨曦強(qiáng)調(diào),，要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿人才工作各方面、全過程，加強(qiáng)組織保障,，進(jìn)一步健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職,、密切配合,，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要健全運(yùn)行機(jī)制,，壓緊壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”責(zé)任,，建立健全人才工作跟蹤督辦機(jī)制，不斷完善監(jiān)督管理,、專項(xiàng)考核等制度,，制定鼓勵(lì)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu),、社會組織等加強(qiáng)人才發(fā)展投入的政策措施,。要扎實(shí)開展市縣主要領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重點(diǎn)人才項(xiàng)目工作，強(qiáng)化責(zé)任,、主動作為,、加強(qiáng)指導(dǎo)，示范帶動全市各級各部門形成狠抓人才項(xiàng)目的良好工作局面,。要營造濃厚氛圍,，常態(tài)化開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動,，抓好人才工作,、人才政策、人才典型的宣傳,，在全社會形成尊重勞動,、尊重知識、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,。

　　李云峰在主持會議時(shí)指出，一要高度重視人才工作,。習(xí)近平總書記始終對人才工作高度重視,，省委也高度重視人才工作，省委組織部對人才工作緊抓不放,，此次市委召開人才工作會議,，就是以實(shí)際行動深入貫徹落實(shí)中央、省委人才工作會議精神,，充分彰顯了市委做好人才工作,、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的堅(jiān)定決心和鮮明態(tài)度,。各級各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到中央,、省委,、市委的部署要求上來，切實(shí)做好人才工作,，為臨汾全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐,。二要有針對性地做好人才工作。對照省委,、市委人才工作會議指出的人才工作存在問題,，針對性地做好工作。關(guān)于重視方面,，要把人才工作擺在更加重要的戰(zhàn)略位置,，持續(xù)加大資金投入、感情投入,、精力投入,，做到真正重視人才工作。關(guān)于人才政策方面,，要全方位梳理中央,、省委、市委各項(xiàng)人才政策,，逐項(xiàng)檢點(diǎn)落實(shí),，確保政策落地落實(shí)見效。關(guān)于人才管理方面,，要堅(jiān)決破除一切制約人才發(fā)展的制度藩籬,，讓人才發(fā)展體制機(jī)制活起來實(shí)起來,。關(guān)于人才效能方面,，要變革人才評價(jià)體系賦予人才更大的自主權(quán)，為人才減負(fù)松綁,、為人才提供舞臺,、讓人才施展才華。關(guān)于人才服務(wù)方面,，要努力為人才提供全方位,、全周期、全要素服務(wù),，確保各類人才安心,、舒心、放心地在臨汾工作生活,，讓人才有更多的成就感,、獲得感,、幸福感。關(guān)于市校合作方面,，要以省校共建“12大基地”為契機(jī),，持續(xù)深化我市“雙千工程”，打造創(chuàng)新人才集聚平臺,。三要為人才成長創(chuàng)造條件,。要大力引進(jìn)人才，不斷創(chuàng)新聚才方式,，拓寬引才渠道,，吸引更多的人才來臨汾就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦事業(yè)。要培育本土人才,，牢牢把握和遵循人才成長規(guī)律,，在各行業(yè)各領(lǐng)域構(gòu)建人才培養(yǎng)體系，著力培養(yǎng)高層次領(lǐng)軍人才,、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和大量的專業(yè)技能人才,，打造完備的人才梯隊(duì)。要用好用活人才,，健全完善人才效能機(jī)制,，把人才從剛性約束中解放出來，在人才使用上突出彈性,、在人才管理上突出柔性,、在人才服務(wù)上突出個(gè)性，充分推動人才效能最大化,。各級各部門主要負(fù)責(zé)同志要把人才工作作為“一把手”工程,，全力為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營造良好環(huán)境,，不斷開創(chuàng)我市人才工作的新局面,。

　　市委常委，副市長,，市法院,、市檢察院主要負(fù)責(zé)同志出席會議。會議以電視電話會議形式召開,。市直部門,、部分市管高職高專院校、國有企業(yè),、公立醫(yī)院和學(xué)校主要負(fù)責(zé)同志參加會議,。