亚洲AV 秘 一区二区柚木提娜_一级黄色片在线播放_超大乳抖乳露双乳呻吟_朴妮唛捏奶29分钟视频_宇野来菜88AV中出_无码中文无码高清_成人国产精品高清在线观看_亚洲欧美国产日韩天堂在线视_老子午夜伦理不卡一级电影_99视频都是精品热在线播放,日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁,免费看成人AA片无码视,AV在线亚洲欧洲日产一区二区

繪出好藍圖 選出好干部 配出好班子 換出好風貌

全市縣（市,、區(qū)）黨委換屆基本完成

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 截至8月7日,，全市縣級黨委換屆(除大寧縣外)已基本完成，16個縣(市,、區(qū))全部召開黨代會,，選舉產(chǎn)生新一屆縣委委員562名、候補委員111名,，紀委委員237名;選舉產(chǎn)生縣委常委152名,，書記16名，副書記32名;選舉產(chǎn)生紀委常委119名,，書記16名,，副書記32名;同時選舉產(chǎn)生了縣(市、區(qū))出席臨汾市第四次黨代會代表337名,?？h(市、區(qū))委委員,、候補委員,、紀委委員以及出席市黨代會代表均全票或高票當選。

　　堅持層層壓責,，把加強黨的領導貫穿全程,。換屆工作政策性強、涉及面廣,，干部關心,、群眾關注，必須落實全面從嚴治黨的要求,，發(fā)揮黨委總攬全局,、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，確保正確方向,。

　　市委書記岳普煜多次主持召開市委常委會議研究換屆工作,，要求始終嚴明組織領導、嚴格工作程序,、嚴肅換屆紀律,，全力抓好市縣換屆各個環(huán)節(jié)工作,，確保有序推進、圓滿完成工作任務,。

　　市縣兩級組織部門充分發(fā)揮牽頭抓總作用,，及早謀劃、精心組織,、科學部署,、統(tǒng)籌推進、“掛圖作戰(zhàn)”,，制定“施工圖”,，倒排“工期表”，落實責任人,，并針對換屆重要時間節(jié)點,、重點環(huán)節(jié)程序或可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,，及時召開會議研究解決推進舉措,、做好解疑釋惑工作，既抓工作落實,，又教工作方法,，既抓思想引導，又抓責任傳導,，以強化責任落實倒逼換屆扎實推進,。

　　各縣(市、區(qū))委書記自覺擔當履職,，堅持一線指揮,，親自審定換屆方案、親自統(tǒng)籌換屆安排,、親自督導換屆風氣,，嚴把思想引導關、人選標準關,、代表產(chǎn)生關,、報告起草關和大會選舉關，確保換屆依法如期圓滿完成,。

　　市縣兩級換屆辦從嚴履職盡責,，以定期召開工作推進會的方式，層層壓實責任,，人人狠抓落實,，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局,，確保換屆工作健康有序推進,。

　　堅持挺紀在前,，把強化風氣監(jiān)督貫穿全程。換屆風氣是政治生態(tài)的“晴雨表”,，關系著換屆工作成敗,。市委把強化換屆風氣監(jiān)督與換屆工作同安排、同部署,、同推進,，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。

　　嚴明紀律要求,。市縣兩級制定換屆紀律文件36個，將換屆紀律要求專人送學全市1137名縣處級干部,，與12000余名涉及換屆人選人人簽訂《嚴格遵守換屆紀律承諾書》,。縣(市,、區(qū))黨代會召開前,，印發(fā)《關于嚴肅換屆紀律“五個責任主體”責任清單的通知》，對落實“五個責任主體”工作進行“回頭看”,。

　　突出教育警示,。深刻吸取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案教訓，逢會必講,、逢事必舉,。把“一書一片”作為開展警示教育的必備教材，認真落實“四必看”“四必訓”要求,，確保換屆紀律要求入腦入心,、篤實篤行。印發(fā)《關于開展嚴肅換屆紀律集體約談的通知》,，嚴格執(zhí)行“四必談”要求,，抓住換屆開始前、推薦考察時,、干部任職前等重要節(jié)點,，開展專題談話1萬余人次，做到警鐘長鳴,、防微杜漸,。

　　強化監(jiān)督預防。市委組織部建立“12380”信件,、電話,、網(wǎng)絡、短信“四位一體”綜合舉報受理平臺,，24小時受理舉報,。市紀委開設“12388”舉報專線,，派出5個巡察組開展專項巡察。宣傳,、公安等部門建立網(wǎng)絡輿情監(jiān)測機制,，明確專人值守，實行全天候監(jiān)測,。各縣(市,、區(qū))均設立監(jiān)督舉報電話和信箱，建立換屆舉報受理情況零報告制度,，做到“即時受理,、即時上報”。

　　注重宣傳引導,。在市級新聞媒體,、門戶網(wǎng)站和微信公眾號開設“風清氣正看換屆”專題，重點播發(fā)評論員文章,，及時刊載換屆新聞報道和知識問答,。印制換屆紀律宣傳卡20000余冊，印制“九個嚴禁”漫畫海報3000余張,、卡片6000余冊,，形成換屆知識人人皆知，換屆工作人人監(jiān)督的良好氛圍,。

　　堅持嚴督實導,。市、縣兩級派出99個督導組,，堅持“縣縣到,、場場到、點點守”的工作方法,，通過巡回督導,、蹲點督導、隨機督導的方式,，開展7輪督導,，傳導工作壓力，推動工作落實,，及時發(fā)現(xiàn),、指導整改隱患問題2000余個，確保換屆選舉程序嚴謹,、操作規(guī)范,、組織嚴密、結果有效,。

　　堅持樹正導向,，把配優(yōu)配強班子貫穿始終,。新一屆縣(市、區(qū))委班子今后五年任期,，正值全面建成小康社會和實施“十三五”規(guī)劃這一重要時期,。市委把配強班子、選好干部作為縣(市,、區(qū))委換屆的關鍵來抓,。

　　科學統(tǒng)籌推進。市委緊緊扭住人事調(diào)整這個“牛鼻子”,，倒排任務,、倒逼工期，主動擔當,、科學謀劃,、大膽實踐，采取“先行醞釀,、差額選拔,、及時對接”的辦法,，上下協(xié)調(diào)統(tǒng)籌考慮換屆人選,，市縣聯(lián)動同步選任優(yōu)秀干部，對空缺的縣級崗位及時充實人選,，大大縮短了縣級人事安排的時間,，贏得了換屆工作的主動權。

　　樹正用人導向,。市委著眼事業(yè)發(fā)展和領導班子建設需要,，牢固樹立重視基層、優(yōu)化結構,、按需配備,、有序交流、從嚴從實,、人盡其才的用人導向,，把那些在改革發(fā)展穩(wěn)定一線經(jīng)過扎實磨練的優(yōu)秀干部選出來、用起來,，堅持以事?lián)袢?、人崗相宜，做到人盡其才,、才盡其用,，進一步優(yōu)化了班子結構，增強了整體功能,，讓干部群眾從選出來的人身上,，切實感受到組織上的公心,、公平、公正,。

　　嚴格審查把關,。市委嚴格對照“負面清單”，嚴把代表人選政治關,、素質(zhì)關,、結構關、身份關,，堅持好中選優(yōu),、優(yōu)中選強，不搞論資排輩,，不搞平衡照顧,。市縣兩級組織部門在換屆前，將個人有關事項申報范圍拓展到3000多名在職正科級實職干部,，并對其中的2026人提前進行抽查核實,，對562名縣級干部和2675名科級干部進行了“六查”，為有效防止干部“帶病提拔”和加快換屆進程打下堅實基礎,。

　　堅持凝心聚力,，把繪好宏偉藍圖貫穿始終。形成一個好報告,，是縣(市,、區(qū))委換屆的重要任務，也是科學制定未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務,、思路舉措的關鍵,。各縣(市、區(qū))按照“總結成績實事求是,、正視問題真心實意,、確立目標切合實際、提出措施求真務實”的要求,，縣委書記親自主持,、起草報告，班子成員共同參與,、集體研究,，充分征求了各方意見，反復進行了修改完善,。

　　在報告起草過程中,，各縣(市、區(qū))注重與中央和省市委的部署要求相銜接，把未來五年的發(fā)展放在全國,、全省,、全市工作大局中來思考謀劃，圍繞中央提出的統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局,，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,，全力推進全面建成小康社會進程，堅決打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn),，省委提出的“一個指引,、兩手硬”重大思路和要求，市委提出的建設中西部經(jīng)濟強市,、旅游強市,、生態(tài)強市目標，制定了詳細的時間表,、路線圖,、任務書，形成了一個個主題鮮明,、內(nèi)涵豐富,、鼓舞人心的好報告，真正繪出了思路清,、措施實的好藍圖,。

　　換屆后，新一屆縣級黨委領導班子成員平均年齡46.24歲,，比換屆前降低2.15歲,，35歲左右的3名,，占1.97%,，40歲左右的25名，占16.45%,，其中書記1名;所有班子成員全部達到大專及以上學歷,，其中大專學歷6名，占3.95%,，大學學歷108名,，占71.05%，研究生學歷38名,，占25%;女干部18名,，占11.84%，其中書記1名;具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職經(jīng)歷的53名,，占34.87%,。通過換屆，全市各縣(市,、區(qū))的發(fā)展思路進一步清晰,，領導班子結構進一步優(yōu)化,，班子整體功能進一步增強，干部隊伍活力進一步激發(fā),，為推動全市經(jīng)濟穩(wěn)步好轉,、實現(xiàn)振興崛起奠定堅實的基礎。(林組軒)