臨汾新聞網(wǎng)訊 在曲沃縣山西通才工貿(mào)有限公司煉鐵廠各生產(chǎn)車間內(nèi),，都安裝有一面“安全自查鏡”,，員工每天作業(yè)前,，都要在這面自查鏡前檢查一下自己的裝備,，確保萬(wàn)無(wú)一失了,，才會(huì)上崗作業(yè),。
自從有了這面“安全自查鏡”,，車間里的員工們都不約而同地加強(qiáng)了安全意識(shí),，作業(yè)安全了,，績(jī)效上來(lái)了,，獎(jiǎng)金也多了，大家都豎著大拇指夸這面鏡子安裝得好,。聽(tīng)到大家伙都這樣說(shuō),，楊勇心里樂(lè)開(kāi)了花。
楊勇是誰(shuí)?他是山西通才工貿(mào)有限公司煉鐵廠的安全科長(zhǎng),，被員工們叫做“安全大管家”的人,。
“能做管家的人，心思都細(xì)膩,，能看到大家看不到的問(wèn)題,，也能管理別人管不了的事情，尤其是在安全管理工作上,，正需要楊勇這樣的好把式,。”該企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō),。
說(shuō)起生產(chǎn)企業(yè)的安全管理工作者來(lái),，大家的腦海中，想到的都是“鐵面無(wú)私”之類的詞語(yǔ),，但是在楊勇身上,，卻可以看到他做事認(rèn)真、辦事細(xì)膩的一面,。
在煉鐵廠高爐車間,，有一面安全親情文化墻，這就是楊勇的手筆之一。他將高爐車間各工段員工的全家福做成VCR視頻,，并把廠長(zhǎng),、主任、家人的安全親情寄語(yǔ)編織成員工親情手冊(cè),，利用月度培訓(xùn)讓全體員工集中觀看,。“安全工作說(shuō)白了要靠自覺(jué),，用親情感化大家,，讓他們感受到生活的幸福，日常作業(yè)時(shí)就會(huì)多注意一下自己的安全,，這就是我做這些工作的目的,。”楊勇說(shuō),，當(dāng)員工們集中觀看視頻時(shí),，很多人都流下了眼淚，感動(dòng)之余,，對(duì)自己的安全也更加上心,。
在開(kāi)展“親情攻勢(shì)”的同時(shí)，為了讓員工進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,，楊勇還采取了“獎(jiǎng)金攻勢(shì)”,。他細(xì)致研究，分11項(xiàng)考核內(nèi)容對(duì)各車間月度安全工作進(jìn)行評(píng)比,，車間總評(píng)分第一名,、第二名分別獎(jiǎng)勵(lì)2000元、1500元并發(fā)放流動(dòng)紅旗,?！爸灰踩ぷ髯龅轿涣耍陀歇?jiǎng)金和榮譽(yù)拿,，關(guān)鍵是在評(píng)比活動(dòng)中,，我們還要求得第一名的車間主任上臺(tái)分享如何抓好安全生產(chǎn)工作，而最后一名的車間主任也要上臺(tái)對(duì)下一步安全生產(chǎn)工作表態(tài)發(fā)言,，如此對(duì)比下,，沒(méi)有哪個(gè)車間敢把安全不當(dāng)回事了?！睏钣抡f(shuō),。
對(duì)待同事，如沐春風(fēng)!對(duì)待安全,，細(xì)致有加!楊勇,，用他獨(dú)有的方式,，引導(dǎo)著每一個(gè)員工認(rèn)真對(duì)待安全，全面理解安全,，踏實(shí)落實(shí)安全,。“楊科長(zhǎng)沒(méi)有什么架子,，對(duì)同事們都很客氣,，他總是用特有的方式來(lái)感動(dòng)我們的心，讓我們從內(nèi)心深處接受安全生產(chǎn),?！眴T工王偉說(shuō),，有楊勇當(dāng)“安全大管家”,，沒(méi)有什么不放心的。
“安全工作是持久而多面的,，想要把安全工作做得好并不是一朝一夕的事情,，安全工作是每時(shí)每刻都不可有半點(diǎn)放松的，只要有片刻的疏忽就可能造成無(wú)可挽救的后果,?！睏钣抡f(shuō)，想要做好安全工作,，不但要在制度落實(shí)等“硬件”上下功夫,，也要用“親情關(guān)懷”和“思想觸摸”的方式去讓員工們從內(nèi)心深處接受安全理念。如此“軟磨硬泡”下,，才能達(dá)到安全生產(chǎn)的目的,。
本報(bào)記者
責(zé)任編輯：暢任杰
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