臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,，霍州煤電李雅莊礦按照山西焦煤“以超前治理為基礎(chǔ),、區(qū)域預(yù)抽為核心、采中治理為補充”的瓦斯治理思路,，創(chuàng)新瓦斯治理模式,，深化人才培養(yǎng)改革,，把大學生培養(yǎng)應(yīng)用到專項技術(shù)研究與實踐中去，持續(xù)對回采面頂板裂隙帶,、上隅角及本煤層瓦斯抽采技術(shù),、工藝、材料等進行優(yōu)化改進,，礦井瓦斯抽采效果得到進一步提升,。
具體工作中，李雅莊礦成立礦井瓦斯治理研究小組,，由一名學歷高,、技術(shù)能力強的技術(shù)員擔任機構(gòu)負責人，專項帶頭研究瓦斯治理技術(shù),、攻堅難題,。該小組負責礦井瓦斯治理技術(shù)的研究、各類數(shù)據(jù)的綜合分析,，實時關(guān)注采區(qū)瓦斯治理變化及系統(tǒng)更改情況,。“每月25日,，我們都要召開瓦斯月度分析例會,，對瓦斯治理數(shù)據(jù)進行綜合分析。大家針對當月的瓦斯情況,，提意見,、談想法，為工作面的瓦斯治理改進工作提供參考性建議,?！痹摰V瓦斯治理研究小組組長秦金輝說。
針對礦井瓦斯治理難度越來越大的現(xiàn)狀,，李雅莊礦堅持從根上解決問題,，從制度上入手,，大力推行“分層管理”和“精準滴灌”相結(jié)合的培訓模式，組織開辦瓦斯治理研究夜校培訓班,，安排總工程師和通風區(qū)負責人上臺授課,，逐一擊破瓦斯治理工作中的難點、痛點和堵點,。
記者 楊全
責任編輯：姚建
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