臨汾新聞網(wǎng)訊 “你們隊職工今天晚上幾點下班?需要安排多少人就餐?還有什么事情需要協(xié)調(diào)解決的?”
4月18日,,天剛亮,,山西焦煤霍州煤電辛置煤礦疫情防控指揮部已經(jīng)燈火通明,。作為疫情防控辦主要負(fù)責(zé)人李瑞正在一一摸排各單位疫情防控工作進(jìn)展情況,溝通協(xié)調(diào),、電話排查,、基層督導(dǎo),每天超過15小時的高強(qiáng)度工作,,讓他的咽炎反復(fù)發(fā)作,張嘴說話時需要不停地清著嗓子,,忍著刺痛才能發(fā)出聲,。
李瑞是山西焦煤霍州煤電辛置煤礦公共事業(yè)服務(wù)中心副科長,2021年3月因疫情防控工作需要,,辛置礦成立了疫情防控辦公室,,李瑞臨危受命成為防控辦副主任,負(fù)責(zé)全礦疫情防控日常工作,。
疫情防控工作異常繁雜且責(zé)任重大,,稍有疏忽就可能造成不可挽回的損失。為了更好地開展工作,,李瑞凡事都親力親為,,面對同事的勸阻,他總是說:“疫情防控?zé)o小事,,所有事情只有自己經(jīng)手,,才能做到心中有數(shù),,才會安心?!钡V區(qū)出現(xiàn)中高風(fēng)險旅居史人員,,他帶頭入戶排查落實情況;上級部署新的疫情防控措施,他加班加點制定方案,,細(xì)化每一項舉措;每周一次的疫情防控督導(dǎo)檢查,,他親自帶隊深入每個單位檢查疫情防控措施落實情況,隨身的筆記本換了一本又一本,,每個單位的疫情防控信息和數(shù)據(jù)他都了如指掌,。一年多的時間里,李瑞根據(jù)疫情防控形勢和上級要求,,帶領(lǐng)疫情防控辦的同事們先后組織召開專題和緊急會議16次,,制定發(fā)布疫情防控通知、公告等100多條,,下發(fā)各類管控制度,、要求10余項,精準(zhǔn)高效組織了疫苗接種,、疫情防控演練,、消殺技能培訓(xùn)等工作,他像一個勇猛的戰(zhàn)士,,奮戰(zhàn)在礦區(qū)疫情防控工作中,。
清明節(jié)期間,省內(nèi)多地突發(fā)疫情,,李瑞第一時間趕到礦上對返礦人員展開全面摸排,,白天他和同事們逐個單位核實情況,晚上通宵整理信息,,錄入數(shù)據(jù),,匯總上報。隨后辛置礦依據(jù)疫情防控形勢和上級要求,,采取果斷措施,,對全礦實施“非必要不流動”管控,科室人員實行“線上辦公”和“聽班”制,,礦家屬區(qū)居住的職工一律實行“點對點”管控,,家屬區(qū)以外居住人員駐礦工作。
如何做好全面摸排工作?如何保障駐礦人員衣食住行,、地面“三供”正常有序?如何做好日常疫情防控措施落實?
面對千頭萬緒的工作,,李瑞不敢有絲毫懈怠,他打起十二分的精神,,連夜統(tǒng)計排查工作,。他組織督導(dǎo)小組一次次深入基層落實工作進(jìn)展情況,,其間,面對個別職工的不理解,、不配合,,他不厭其煩地講政策、做思想工作,。在確定駐礦留守人員情況后,,李瑞又針對駐礦人員住宿、就餐等情況制定詳細(xì)的方案,,為保障每一名職工都能吃好住好,,他事無巨細(xì),一遍遍考量,、斟酌每一處細(xì)節(jié),,方案修訂了一遍又一遍,最終在他的努力下,,全礦東南區(qū)800余名井下一線職工住宿問題全面精準(zhǔn)落實,,礦井上下2000名駐礦辦公人員就餐問題也順利解決。
天不亮就出門,,夜深了還在單位忙碌,,加班加點更是成了李瑞的工作常態(tài),但他表示,,使命在肩,,一定會堅守這份責(zé)任,希望疫情的陰霾可以快點散去,,讓大家早點恢復(fù)正常的工作生活,,讓礦區(qū)早日恢復(fù)往日的生機(jī)和活力。
記者 孫哲峰
責(zé)任編輯: 吉政