“六權(quán)治本”是各項(xiàng)工作的重中之重,,位列首位,。然而,,六權(quán)能不能治了本,?通過確權(quán),、配權(quán),、限權(quán),、用權(quán),、監(jiān)權(quán),、懲權(quán),真能達(dá)到治理權(quán)力濫用之本嗎,?這樣的疑問,,在推進(jìn)“六權(quán)治本”工作的過程中,不時被提了出來,。
一要分清權(quán)力是方便管理,,還是方便服務(wù)。
我們首先應(yīng)該明確“六權(quán)治本”是為了方便民眾的生活,,還是為了方便自己的管理,,這個問題涉及到權(quán)力的根源,能夠明確權(quán)力到底是要干啥,。
從我們參觀各處的“六權(quán)治本”的情況來看,,通過各個單位的梳理,有一些具體的數(shù)據(jù)顯示,,在各個單位之間,,權(quán)力竟達(dá)到幾千項(xiàng),,即使歸類收縮,也有好幾百項(xiàng),,如此之多的權(quán)力用到社會中,,可以想像,給民眾造成的麻煩有多少,,現(xiàn)在正是招生期間,,看一下入學(xué)所需要開具的各種證明,就會感到民眾受手續(xù)繁雜之苦,,兩千年前孔子就倡導(dǎo)有教無類,,而如今的這么多條條框框會限制多少人,給多少人制造不便,?
二要分清權(quán)力是利于自己,,還是利于民眾。
我們設(shè)置了許多項(xiàng)權(quán)力,,幾百項(xiàng)幾千項(xiàng),,每項(xiàng)權(quán)力都是一個門檻,很多都會涉及到費(fèi)用問題,。我們的上層一直在簡政放權(quán),,到了基層為什么還會有這么多的權(quán)力?難道真的像一些基層干部說的那樣,,沒地方放嗎,?這里面一定存在一個利益問題,分水嶺就在于是利于自己,,還是利于民眾,。如果是利于民眾,即使是幾千項(xiàng)權(quán)力,,也可以將其變?yōu)閹浊ы?xiàng)動力,;如果是利于自己,即使只有幾項(xiàng)權(quán)力,,也可能將其變?yōu)閹醉?xiàng)阻力,。
三要分清權(quán)力是自己說了算,還是民眾說了算,。
如果事事都是自己說了算,,那么,權(quán)力這個問題就不好解決,,由權(quán)力引來的一些問題就更不好解決,。比如,,確權(quán),、配權(quán),,誰說了算?每項(xiàng)權(quán)力的存在與否,,需不需要,,應(yīng)該根據(jù)社會管理的實(shí)際情況來確定。不應(yīng)該打著管理的旗號,,任意確定配置或者撤銷,。
四要分清權(quán)力是帶來利益,還是身心受累,。
我們還需要明白,,國人為什么都想管事,都想撈那么一點(diǎn)權(quán)力,,哪怕是一個修身養(yǎng)性的書畫攝影這樣的民間組織,,哪怕是一個如保姆行業(yè)的物業(yè)管理這樣的企業(yè)組織,國人都想插手其間,,照此邏輯推理,,只要管事,只要因此有這份權(quán)力,,肯定有好處,。
由此,需要弄清的就是這份權(quán)力到底給個人帶去多少利益,?這些利益為什么會存在,?為什么這些利益就不能去掉?筆者想,,若能將這幾個問題梳理清晰,,解決權(quán)力濫用之本應(yīng)該不是問題。
(作者系侯馬市委政研室主任)高峻卿
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