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　　基層領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷提高自身修養(yǎng),，通過(guò)以上率下，把黨的政策及上級(jí)的決策貫徹下去,，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)和諧發(fā)展,。

　　企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的很多工作都要深入職工,，經(jīng)常與群眾打交道,他們的一舉一動(dòng)對(duì)基層的工作人員及群眾產(chǎn)生巨大的影響。這就要求我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則,、言行一致,，嚴(yán)格要求自己，不斷規(guī)范自己的行為,，做下屬和群眾的榜樣,。唯有如此，才能以上率下,，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,，提高廣大職工群眾的工作積極性。

　　一,、領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，做政治上的表率

　　過(guò)硬的政治理論素養(yǎng)是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必須具備的,。我們要想做好每一項(xiàng)群眾工作,，都必須要有科學(xué)的政治理論指導(dǎo)，這樣才能提高工作的正確性,、才能提高工作效率,。基層工作事務(wù)性較強(qiáng),，若失去了科學(xué)理論的指導(dǎo),，就會(huì)辦事拖拉，沒(méi)有效率,，就會(huì)失去群眾的擁護(hù),。因此，基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，做政治上的表率，以此來(lái)帶動(dòng)基層普通工作人員學(xué)習(xí)政治理論的積極性,。加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),，要主動(dòng)關(guān)心黨和國(guó)家大事，多看時(shí)政新聞,，及時(shí)領(lǐng)會(huì)中央及上級(jí)部門的精神;目前,，主要是要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，抵制四風(fēng),，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,，不斷提高自己的政治修養(yǎng);并用自己掌握的政治理論指導(dǎo)工作實(shí)際，做政治上的表率,。

　　二,、領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做業(yè)務(wù)上的表率

　　基層領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高為人民服務(wù)的能力,，尤其是自己的業(yè)務(wù)能力,。業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，才能更好地指導(dǎo)下屬工作,，提高自己在下屬職工中的威信,，提高工作效率。領(lǐng)導(dǎo)干部自身的能力是綜合性,，包含很多方面，如組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、協(xié)調(diào)能力,、處理重大事項(xiàng)的決策能力以及實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力等?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅是組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),，還必須在實(shí)際業(yè)務(wù)方面加強(qiáng)指導(dǎo)，如果不懂業(yè)務(wù),，就會(huì)有紙上談兵,、瞎指揮的嫌疑，不能很好地在群眾中樹(shù)立威信,。因此,，基層領(lǐng)導(dǎo)干部要鉆研業(yè)務(wù)，掌握基層業(yè)務(wù)知識(shí),，加強(qiáng)在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中的指導(dǎo),，做學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的表率，由此帶動(dòng)基層職工鉆研業(yè)務(wù),、提高工作效率,。這就要求基層領(lǐng)導(dǎo)干部謙虛謹(jǐn)慎，遇到問(wèn)題和困難多向他人請(qǐng)教,，多傾聽(tīng)他人的心聲,，不斷從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并用總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),，科學(xué)指導(dǎo)下屬工作,，才能贏得職工的信賴。

　　三,、領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)自身修養(yǎng),，做日常生活中的表率

　　企業(yè)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部不但要有領(lǐng)導(dǎo),、管理能力和藝術(shù)，同時(shí)在日常生活中,，為人處事要行得正,、走得端，給職工以言行方面的影響,，做他們的表率,，用自己的一舉一動(dòng)達(dá)到潛移默化的教育目的。人常說(shuō),，上梁不正下梁歪,。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，如果生活不檢點(diǎn),、生活奢靡腐化,，不注重自身形象，不加強(qiáng)自身修養(yǎng),，就會(huì)在群眾中造成不良影響,，帶壞隊(duì)伍?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部要潔身自好,，遵章守紀(jì)，遵守黨章和黨的規(guī)矩,，要從傳統(tǒng)文化中汲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng),，學(xué)習(xí)古人為人處世的道理，不斷提高自己的修養(yǎng),，保持良好的精神狀態(tài),。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)干部要密切聯(lián)系群眾

　　作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，獲得普通職工群眾的支持,，是對(duì)其工作的充分肯定，也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要因素,。因此,，作為一名基層干部，必須加強(qiáng)為群眾服務(wù)的意識(shí),，要堅(jiān)持走群眾路線,。企業(yè)的發(fā)展要為職工的利益考慮，要深入職工中去,，多聽(tīng)取職工的意見(jiàn),。群眾是智慧的源泉，當(dāng)企業(yè)的發(fā)展遇到困難時(shí),，不要忘記向職工請(qǐng)教解決辦法,。密切聯(lián)系群眾就要求基層領(lǐng)導(dǎo),，必須要解決職工的實(shí)際問(wèn)題，尤其是要對(duì)職工的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo),，要對(duì)其生活給予關(guān)心,。要把職工的創(chuàng)造力激發(fā)出來(lái)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,。

　　五,、領(lǐng)導(dǎo)干部要注意工作方法

　　作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，大多數(shù)工作要面向普通職工,，這要求其要掌握一定的工作藝術(shù),。一是要用人不疑。當(dāng)把一件事情交給某人去辦的時(shí)候,，就要相信他一定能夠做好,，盡量避免中間換人。二是要有寬廣的胸懷,?；鶎勇毠と藬?shù)較多，在具體工作中,，難免會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生點(diǎn)不愉快。作為領(lǐng)導(dǎo),，要大度地去面對(duì)每一個(gè)人,、每一件事。三是要掌握批評(píng)的藝術(shù),。職工的層次復(fù)雜,、素質(zhì)不一，這也給管理帶來(lái)一定的難度,。領(lǐng)導(dǎo)要掌握一定的管理技巧,，對(duì)于職工原則性的錯(cuò)誤，要堅(jiān)決果斷地指出來(lái);對(duì)于同事之間,、家庭之間的小矛盾,，則要委婉地進(jìn)行勸解，以圓滿為目標(biāo),。四是要勇于承擔(dān)責(zé)任,。敢作敢為，敢作敢當(dāng),，勇于創(chuàng)新,，要在企業(yè)發(fā)展上多做文章。

　　總之,，企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部要提高自身修養(yǎng),，深入職工中去,，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響職工的工作生活導(dǎo)向，靠自身的過(guò)硬素質(zhì)做到以上率下,，推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展,。

　　文志明(作者單位：山西汽運(yùn)集團(tuán)侯馬運(yùn)業(yè)股份有限公司)