習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出,，堅定不移全面從嚴治黨,，深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程。作為基層組織部門,，必須帶頭全面貫徹黨的二十大精神,，堅持組織路線服務(wù)政治路線的根本原則,，強化理論武裝，鍛造過硬隊伍,，建強基層組織,，集聚人才力量，以組織賦能激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動能,，為實現(xiàn)黨的二十大確定的奮斗目標(biāo)提供堅強的組織保證,。
一、強化理論武裝,，做實凝心鑄魂這個基礎(chǔ)工程,。黨員干部要立得穩(wěn)、站得直,，精神就不能“缺鈣”,，本領(lǐng)就不能偏科。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),，在全面學(xué)習(xí),、全面把握、全面落實上下功夫,，開展多形式,、分層次、全覆蓋培訓(xùn),，把黨的二十大精神納入黨校主體班內(nèi)容,，開設(shè)專門教學(xué)板塊,，推行分批次、小班化教學(xué)模式,，抓好科級干部,、基層黨組織書記等專題培訓(xùn)，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”,。要用好“三會一課”,、主題黨日、黨員進黨校等載體,，推動黨的二十大精神走進千家萬戶，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,，不斷增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,，勇當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵,。全力推進汾西縣段村市級黨員教育基地標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、時代化,、特色化建設(shè)，持續(xù)用力學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要講話重要指示精神,，加強政治忠誠教育和黨性教育,，引導(dǎo)廣大黨員干部弘揚偉大建黨精神、牢記和踐行“三個務(wù)必”,，做到思想跟上,、認識跟進、行動緊跟,。
二,、加強選育管用，抓實干部隊伍這個決定因素,。組織部門肩負選賢任能重要職責(zé),，要聚焦“選育管用”，以高素質(zhì)隊伍引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,。突出以選為先,。堅持黨管干部原則，全面落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，做實領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍常態(tài)化分析研判，及時把政治素質(zhì)過硬,、敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé),、工作業(yè)績突出的干部選出來,，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。突出以育為源,。堅持“缺什么補什么,、干什么學(xué)什么”，分層分類實施干部專業(yè)化能力提升工程,，扎實開展新發(fā)展理念,、鄉(xiāng)村振興、基層治理,、經(jīng)濟金融,、行政執(zhí)法等重點專題培訓(xùn)，補齊知識短板和能力弱項,，力求開展一個專題,、推動一項工作。突出以用為本,。注重在重點崗位鍛煉優(yōu)秀干部,，在吃勁崗位磨煉年輕干部，在不同崗位錘煉專業(yè)干部,，推動干部在重要斗爭一線歷練成長,，形成事業(yè)在干部推動下興旺發(fā)達、干部在推動事業(yè)發(fā)展中健康成長的良性互動,。突出以管為要,。堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,，用好年度考核,、平時考核、巡察督查結(jié)果,，推動日常管理與重點監(jiān)督有機統(tǒng)一,，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處,、管住關(guān)鍵事,。持續(xù)釋放職務(wù)與職級并行和事業(yè)職員等級晉升制度效應(yīng)，激勵干部干事創(chuàng)業(yè),、擔(dān)當(dāng)作為,。
三、建強戰(zhàn)斗堡壘,，堅持大抓基層這個鮮明導(dǎo)向,。緊緊圍繞增強黨組織政治功能和組織功能，堅持問題導(dǎo)向和系統(tǒng)思維，牢牢抓住農(nóng)村和城市兩大陣地,，持續(xù)開展抓黨建促基層治理能力提升工作,，推動典型經(jīng)驗擴面提質(zhì)，健全完善常態(tài)長效機制,，切實提升黨建引領(lǐng)基層治理水平,。圍繞鄉(xiāng)村振興抓實基層黨建。開展基層治理骨干隊伍提能,、村級集體經(jīng)濟提質(zhì),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革提效、鄉(xiāng)村黨群服務(wù)中心提標(biāo)等四項行動,，抓實軟弱渙散村黨組織整頓,、黨建示范工程建設(shè)、黨員隊伍教育培訓(xùn)等重點工作,，以黨組織堅強有力護航鄉(xiāng)村振興蹄疾步穩(wěn),。聚焦城市治理強化黨建引領(lǐng)。以健全城市黨建聯(lián)席會議制度為牽引,，以加強“三無小區(qū)”和移民搬遷小區(qū)治理為重點，推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè),、黨群服務(wù)中心建設(shè),、社區(qū)黨建物業(yè)聯(lián)建和“紅色微網(wǎng)格”建設(shè)等四項重點工作，提升黨建引領(lǐng)城市治理精細化水平,。推動兩新領(lǐng)域黨建業(yè)務(wù)互促共融,。統(tǒng)籌抓好“園區(qū)黨建”“商圈黨建”，不斷深化產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟建設(shè),，推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合,，以高質(zhì)量黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。統(tǒng)籌抓好機關(guān),、學(xué)校,、公立醫(yī)院等各領(lǐng)域黨建工作，推動基層黨建工作全面進步,、全面過硬,。
四、集聚各方人才,，強化人才資源這個重要支撐,。抓住人才就是抓住高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。堅持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位,，打造有溫度有吸引力的政策優(yōu)勢,，擴大人才增量、服務(wù)人才存量。實施基地共建工程,。積極同北京大學(xué)等高校聯(lián)絡(luò)對接,，新建大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和思政實踐基地，帶動更多高校師生來汾調(diào)研實踐,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。加強同山西農(nóng)業(yè)大學(xué)、太原科技大學(xué)等高校的深度合作,，推動高校人才,、技術(shù)、信息資源要素向基層匯聚,，形成“1+1≥2”的聚合效應(yīng),。實施人才引進工程。堅持黨管人才原則和需求導(dǎo)向,，充分發(fā)揮用人單位主體作用,，繼續(xù)開展“汾才回鄉(xiāng)”行動，適時開展高層次和急需緊缺人才招聘計劃,，千方百計引進重點行業(yè)重點產(chǎn)業(yè)急需的優(yōu)秀人才,，提升人才引育的針對性、精準(zhǔn)性,、實效性,。實施人才培育工程。圍繞做大做強村級集體經(jīng)濟和肉雞,、肉牛,、玉露香梨等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深入開展人才摸底尋訪,，廣開門路發(fā)現(xiàn)人才,，積極發(fā)掘“土專家”“田秀才”“新農(nóng)人”，建強用好鄉(xiāng)村人才隊伍,，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動能,。
(作者系汾西縣委常委、組織部長)
責(zé)任編輯： 吉政
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