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廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分,，與企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和職工思想道德建設(shè)密切關(guān)聯(lián),，是企業(yè)核心競爭力中不可忽視的軟實(shí)力，在企業(yè)反腐倡廉中發(fā)揮著有力的文化支撐,。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè),，是新形勢下企業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),、推進(jìn)反腐倡廉工作的迫切需要，是企業(yè)和諧發(fā)展的必然要求,。因此,，要把深化廉潔文化建設(shè)當(dāng)做系統(tǒng)工程來抓,，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快和諧發(fā)展提供強(qiáng)勁文化支撐。
一,、把握重點(diǎn),，強(qiáng)化教育，為深化廉潔文化建設(shè)奠定思想基礎(chǔ),。首先要抓住黨風(fēng)廉政教育重點(diǎn)對(duì)象,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著廉潔文化建設(shè)的主要任務(wù)，是黨風(fēng)廉政教育的重點(diǎn)對(duì)象,。要通過讀書思廉,、承諾促廉、述職評(píng)廉,、談話誡廉等方式，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律“七項(xiàng)要求”,，堅(jiān)持落實(shí)“四講”,、“五種意識(shí)”、“六項(xiàng)素質(zhì)”,、“兩個(gè)正確看待”要求,，在廉潔問題上知危、知省,、知律,，常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心,，做講黨性、重品性,、作表率的好干部,。
其次要明確黨風(fēng)廉政教育重點(diǎn)內(nèi)容。通過專題輔導(dǎo),、集中培訓(xùn),、座談研討等形式，深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,，用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,，堅(jiān)定信念，打牢廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ),，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色,。要深化黨紀(jì)條規(guī)教育，嚴(yán)明黨的紀(jì)律,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀和政績觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律,，模范執(zhí)行國有企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，自覺規(guī)范從業(yè)行為。三是要盯緊黨風(fēng)廉政教育重點(diǎn)時(shí)段,。開展黨風(fēng)廉政教育,，必須抓住“八小時(shí)之外”、節(jié)假日,、婚喪嫁娶,、干部調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)審,、各項(xiàng)招標(biāo)等重點(diǎn)時(shí)段,。通過適時(shí)組織反腐倡廉警示教育、反腐倡廉成果巡回展,、反腐倡廉教育研討等形式,，對(duì)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉潔教育，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深化廉潔文化建設(shè)的自覺性,。積極拓展廉潔文化建設(shè)的有效途徑,，開展“家庭助廉”活動(dòng)，評(píng)選“家庭廉內(nèi)助”,、“優(yōu)秀廉政監(jiān)督員”,，大力倡導(dǎo)廉潔勤政新風(fēng)，推進(jìn)廉潔文化建設(shè),。
二,、切合實(shí)際，強(qiáng)力滲透,，為深化廉潔文化建設(shè)提供有力保障,。一要與完善管理制度相結(jié)合。加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè),，不僅是現(xiàn)代企業(yè)管理的基本要求,，也是企業(yè)廉潔文化建設(shè)取得實(shí)效的有力保障。落實(shí)臨鋼“三個(gè)升級(jí)和相關(guān)多元化經(jīng)營”科學(xué)發(fā)展思路,、“保生存,、謀發(fā)展”企業(yè)工作大局與“學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新,、提高”八字工作方針的同時(shí)，緊緊抓住權(quán)力行使中容易滋生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)部位,，建立起高效實(shí)用,、廉潔治企的制度，使法規(guī)制度成為黨員干部,、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的行為準(zhǔn)則,，要大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，形成良好的執(zhí)行環(huán)境,，立足于用制度管人,、按程序辦事，培養(yǎng)干部職工遵章守紀(jì)的自覺性,，做到源頭防腐,、綜合治理，將廉潔文化建設(shè)融于制度建設(shè),、融于生產(chǎn)經(jīng)營管理,。二要與加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督相結(jié)合。既要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,，又要加強(qiáng)民主監(jiān)督,。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督,，充分發(fā)揮黨組織監(jiān)督、黨員監(jiān)督,、輿論監(jiān)督的作用,，積極發(fā)現(xiàn)和解決存在的矛盾和問題，促使各級(jí)干部不忘宗旨,、不辱使命,，養(yǎng)廉潔之風(fēng)，盡廉政之職,。廠務(wù)公開是發(fā)揮民主管理,、民主監(jiān)督作用的重要方式。除需要保密的事項(xiàng)外,，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè),、企業(yè)發(fā)展中關(guān)系職工群眾切身利益等情況，應(yīng)該進(jìn)行公開,。職工代表大會(huì)要對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年進(jìn)行一次民主評(píng)議和民主測評(píng),。三要與查辦違紀(jì)案件相結(jié)合。國有企業(yè)違紀(jì)違法案件嚴(yán)重侵害國家,、企業(yè)和職工群眾利益,。要把查辦案件作為反腐倡廉建設(shè)的重要任務(wù)和懲治腐敗的重要手段。探索研究國有企業(yè)違紀(jì)違法案件的原因,、特點(diǎn)和規(guī)律,，總結(jié)近年來公司查辦案件過程中產(chǎn)生的有效方法,，既要盡快把問題查清，又要力爭挽回經(jīng)濟(jì)損失,，取得較好的政治,、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效應(yīng)。
三,、完善機(jī)制,，積極推進(jìn)，為深化廉潔文化建設(shè)破解“落地”難題,。1.完善責(zé)任機(jī)制是基礎(chǔ),。領(lǐng)導(dǎo)干部具有榜樣和示范作用，是落實(shí)責(zé)任的主體,。要緊緊抓住加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、落實(shí)責(zé)任這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力探索完善廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”要統(tǒng)攬全局負(fù)總責(zé),，班子成員根據(jù)分工各負(fù)其責(zé)，形成人人身上有擔(dān)子,，個(gè)個(gè)心中有責(zé)任,，眾志成城、齊心協(xié)力共建廉潔文化的大好局面,。2.完善考評(píng)機(jī)制是關(guān)鍵,。要細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。制定好切實(shí)可行的工作標(biāo)準(zhǔn),，抓工作才能得心應(yīng)手,、事半功倍。要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，把廉潔文化建設(shè)細(xì)化為不同階段的具體任務(wù),、不同環(huán)節(jié)的具體要求，并分解到具體部門,，落實(shí)到具體人員,。要建立定性與定量相結(jié)合的考核制度，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”,。要強(qiáng)化督導(dǎo),，“為政之要，重在落實(shí),；落實(shí)之法,，貴在督導(dǎo)?！备鶕?jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn),，合理選擇督導(dǎo)時(shí)機(jī)和督導(dǎo)方式,，加強(qiáng)指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān),，確保各項(xiàng)任務(wù)得到全面落實(shí),。3.完善獎(jiǎng)懲機(jī)制是重點(diǎn)。建立廉潔文化建設(shè)長效機(jī)制,，貴在責(zé)任追究,，重在激勵(lì)引導(dǎo)。健全完善賞罰分明的獎(jiǎng)懲機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)組織參與廉潔文化建設(shè)積極性,、創(chuàng)造性。要把落實(shí)工作情況與領(lǐng)導(dǎo)干部的政治,、經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤來,，落實(shí)好，各項(xiàng)要求達(dá)標(biāo)的,，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),，工作不落實(shí)、任務(wù)完不成,、效果不夠好的,，要進(jìn)行警告提醒，該追究責(zé)任的要追究責(zé)任,。（張利生）

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