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　　 臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 趙京紅) 為實現(xiàn)民警思想穩(wěn)定,、警隊風清氣正,、隊伍健康發(fā)展、警民關系和諧的目標,，日前,，山西高速交警四支隊十大隊立足自身現(xiàn)狀,，“三管齊下”扎實推進黨風廉政工作。

　　該大隊把思想政治工作與業(yè)務工作相結合,，牢固樹立隊伍建設是根本和保障的思想,，有針對性地抓好民警的理想信念教育、社會公德教育,、警察職業(yè)道德教育,、社會主義法治理念教育,，把各項業(yè)務工作作為思想政治工作的載體，寓思想教育于實際工作中;將嚴格隊伍管理與維護合法權益相結合,，要求民警始終堅持“群眾至上”的服務理念,，在隊伍管理中按照“理性、平和,、文明,、規(guī)范”的要求，在民警執(zhí)法形象,、執(zhí)法態(tài)度,、執(zhí)法用語、執(zhí)法程序和管理服務方面進行嚴格要求,，不斷提升隊伍執(zhí)法辦案的服務水平;加強制度建設,，以“四個抓手”完善日常管理工作機制。一是抓班子建設,。完善隊務會,、專題會等會議制度，做到任務前有商量,、任務中有協(xié)調,、任務后有總結;二是抓工作規(guī)范。建立健全各項規(guī)章制度,，規(guī)范民警的警容風紀、言行舉止,、日常工作管理,、辦公秩序、車輛安全使用管理以及黨務,、政務公開等,，將各項工作納入正規(guī)化管理的軌道;三是抓作風養(yǎng)成。加強內務管理,，注重培養(yǎng)民警良好習慣的養(yǎng)成;四是抓績效考評,。在每月的考評中，將中隊和民警的政治學習,、職能履行,、遵章守紀、執(zhí)勤執(zhí)法等方面全部納入量化考核范圍,，嚴格獎懲兌現(xiàn),，增強管理效能。