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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 手機(jī)尾號為7385的讀者向本網(wǎng)反映：大學(xué)生假期打工發(fā)生意外受傷，能算工傷嗎?

　　接到線索后,，記者咨詢了解到：由于大學(xué)生身份的特殊性，一旦因工作原因受到傷害,，無法按照《工傷保險條例》中的“勞動者”和“職工”的規(guī)定享受工傷待遇,。那么，遇到這類情況時,，學(xué)生可以根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”的規(guī)定，要求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任,。賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi),、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi),、交通費(fèi),、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、必要的營養(yǎng)費(fèi)等,。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,，包括殘疾賠償金,、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),，以及因康復(fù)護(hù)理,、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi),、后續(xù)治療費(fèi),，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

　　記者 荀丹薇