臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來,,堯都區(qū)圍繞“張口會說、提筆能寫,、遇事能辦”素質(zhì)提升目標(biāo),,以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體,成立“一會四組”(即讀書會,、文字材料寫作小組,、“三基”建設(shè)研究小組、中心課題研究小組,、干部政策研究小組)學(xué)習(xí)研究平臺,,以常態(tài)化讀書寫作促進(jìn)組工干部“快速成長”。
落實學(xué)習(xí)制度,。該區(qū)實行“一周一學(xué)習(xí),、一月一講座、一季一測評,、一年一評比”的學(xué)習(xí)制度,,讀書會定期開展讀好書活動,交流學(xué)習(xí)心得;四個小組定期就組織工作熱點,、難點問題進(jìn)行調(diào)研,、分析、總結(jié),。
構(gòu)建學(xué)習(xí)模式,。該區(qū)組織部采取“部長領(lǐng)銜、骨干牽頭,、全員參與”的學(xué)習(xí)模式,,讀書會嚴(yán)格實行“會員制”,根據(jù)自身興趣和崗位需求,,緊盯知識缺陷和本領(lǐng)短板,,進(jìn)行讀書學(xué)習(xí);四個小組實行師徒結(jié)對幫帶模式,精挑細(xì)選部機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干4名,,各自對一個小組進(jìn)行全程指導(dǎo),,組員由部機(jī)關(guān)人員自行報名加入,促使組工干部“一專多通”,。
優(yōu)化評比方法,。該區(qū)根據(jù)日常任務(wù)完成情況、信息撰寫采用,、創(chuàng)新工作展示進(jìn)行量化打分,,綜合打分排隊,并作為評優(yōu)評先,、提拔重用的重要依據(jù),。(韓亞麗 劉建兵)
責(zé)任編輯:張茜