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　　臨汾新聞網(wǎng)訊(翟軍強 王闖)為加強黨校師資隊伍建設,，不斷增強黨校教師實踐工作經驗,，增強研究和解決實際問題的能力,，襄汾縣選派10名黨校教師到縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉半年,。

　　一是有目的,。掛職鍛煉立足推進黨校工作更好地服務全縣經濟社會發(fā)展,，提升黨校師資隊伍的能力,，培養(yǎng)一批學術帶頭人,、技術人才和中青年骨干人才,。

　　二是有職責,。了解和熟悉掛職單位工作和性質,，學習掌握基層單位解決問題和處理矛盾的經驗和辦法，完成好承擔的教學調研課題,。

　　三是有管理,。縣委黨校成立教師掛職考核領導組,，掛職單位做好日常管理和考核,。相互間加強溝通聯(lián)系，了解,、掌握每位老師的思想,、工作、學習和生活情況,。

　　四是有評價,。掛職期滿，縣委組織部,、黨校和掛職單位共同對掛職教師進行考核,，對掛職期間的工作表現(xiàn)作出書面鑒定，存入本人檔案,，并作為年終評優(yōu),、職稱評審的重要依據(jù)。

　　五是有成果,。掛職教師要圍繞縣委,、縣政府確定的“四個硬仗”、“五大攻堅”任務目標,，以掛職單位的重大任務,、熱點、難點問題尋找切入點,，確定1——2項調研課題,，結合重大理論和實踐問題進行研究，形成具有指導意義的調研文章,。