臨汾新聞網(wǎng)訊(翟軍強 王闖)為加強黨校師資隊伍建設,,不斷增強黨校教師實踐工作經(jīng)驗,,增強研究和解決實際問題的能力,,襄汾縣選派10名黨校教師到縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉半年,。
一是有目的。掛職鍛煉立足推進黨校工作更好地服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展,,提升黨校師資隊伍的能力,,培養(yǎng)一批學術帶頭人、技術人才和中青年骨干人才,。
二是有職責,。了解和熟悉掛職單位工作和性質,學習掌握基層單位解決問題和處理矛盾的經(jīng)驗和辦法,,完成好承擔的教學調研課題,。
三是有管理??h委黨校成立教師掛職考核領導組,,掛職單位做好日常管理和考核。相互間加強溝通聯(lián)系,,了解,、掌握每位老師的思想、工作,、學習和生活情況,。
四是有評價。掛職期滿,,縣委組織部,、黨校和掛職單位共同對掛職教師進行考核,對掛職期間的工作表現(xiàn)作出書面鑒定,,存入本人檔案,,并作為年終評優(yōu)、職稱評審的重要依據(jù),。
五是有成果,。掛職教師要圍繞縣委、縣政府確定的“四個硬仗”,、“五大攻堅”任務目標,,以掛職單位的重大任務,、熱點、難點問題尋找切入點,,確定1——2項調研課題,,結合重大理論和實踐問題進行研究,形成具有指導意義的調研文章,。
責任編輯:付基恒