臨汾新聞網(wǎng)訊 今年,汾西縣大力推行“121”工作法,,確保組織工作能夠全面落實,、取得實效。
建立“一個清單”,。圍繞全縣黨建工作會議安排部署的2017年組織工作重點(diǎn)任務(wù),,建立《全縣組織工作重點(diǎn)任務(wù)及責(zé)任清單》,將全年組織工作細(xì)化為四大類32個重點(diǎn)項目,,明確工作措施,、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限,,進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力,、倒排工期,掛圖推進(jìn),。
實行“雙報告”制度,。該縣制定《工作周報卡》,每周一對上周工作進(jìn)行總結(jié)分析,,找出存在問題差距,,明確本周工作計劃,認(rèn)真填寫《周報卡》,,報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后,,在周例會上報告。實行每月組織工作例會制度,,每月最后一個周五,,組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))黨委分管領(lǐng)導(dǎo),、部機(jī)關(guān)全體人員召開工作例會,,逐鄉(xiāng)逐科室匯報工作進(jìn)展情況、存在問題和下月計劃,,并進(jìn)行分析點(diǎn)評,,幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科室明確差距和不足,,指出努力方向,。
建立“一線”調(diào)研推進(jìn)制度。該縣成立“三基”建設(shè)調(diào)研組,,由縣委組織部班子成員帶隊,,確定調(diào)研課題,,分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村,、社區(qū),、機(jī)關(guān)、“兩新”組織,,進(jìn)行為期一個月的大調(diào)研活動,摸清情況,、找準(zhǔn)短板,、掌握需求。建立聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),、組工干部聯(lián)系示范點(diǎn)制度,,要求調(diào)研組每月保證三分之一的時間深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究、督查指導(dǎo),,推進(jìn)工作落地落實,。(王學(xué)玲 郭慶華)
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