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    臨汾新聞網(wǎng)訊(記者成華)6月29日,，記者從市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察科獲悉,，隨著高溫來襲,，為保障勞動者合法權(quán)益和身體健康,，督促用人單位落實夏季防暑降溫措施并按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，我市人社部門從7月1日起至8月底,，在全市范圍內(nèi)開展夏季防暑降溫措施落實情況專項檢查，為勞動者的合法權(quán)益保駕護航,。

    據(jù)了解,，此次專項檢查的范圍主要包括全市各類高溫或露天作業(yè)的用人單位，重點檢查建筑施工,、公路施工,、鐵路施工、交通運輸,、危險化學(xué)品,、民用爆炸物品、冶金鑄造等行業(yè)（領(lǐng)域）和勞動密集型企業(yè),。檢查內(nèi)容主要涉及用人單位落實夏季防暑降溫措施及按規(guī)定發(fā)放高溫津貼情況,；用人單位遵守《山西省女職工勞動保護條例》等女職工勞動保護法律法規(guī)情況；用人單位是否存在強迫勞動,、使用童工等非法用工行為的情況,；以及用人單位按時足額支付農(nóng)民工工資、保護農(nóng)民工尤其是女農(nóng)民工合法權(quán)益的情況等,。

    “專項檢查中,，我們將督促用人單位通過適當(dāng)增加休息時間、減少勞動強度等措施，最大限度地減少因高溫中暑造成的職業(yè)危害,，促進安全生產(chǎn),。對建設(shè)工程項目，要摸清勞動用工底數(shù),，落實農(nóng)民工實名制管理,、工資保證金繳存、農(nóng)民工工資（勞務(wù)費）分賬管理等各項治欠保支長效措施,，嚴格執(zhí)行按月足額支付工資規(guī)定,。”同時,，據(jù)工作人員介紹,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法問題，將及時責(zé)令限期改正,，確保用人單位整改到位,。

    對拒不改正的要依法予以行政處罰。對違法情節(jié)嚴重的,，在按照程序依法查處同時,，記入誠信記錄。重大勞動保障違法案件要予以公開曝光,，并聯(lián)合相關(guān)部門進行綜合懲戒,。對涉嫌違法犯罪的，要依法移送公安機關(guān)追究刑事責(zé)任,。