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防范網(wǎng)絡(luò)招聘“陷阱” 臨汾人要記住這幾招

2018-10-15 09:40:38 來(lái)源:臨汾新聞網(wǎng)  

  臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái),,隨著網(wǎng)絡(luò)的迅速擴(kuò)容,,網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)步入高速發(fā)展期。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,,超過(guò)53%的求職者通過(guò)招聘網(wǎng)站獲取招聘信息,。網(wǎng)絡(luò)招聘雖然為公司和求職者提供了便利,,但也暗藏諸多陷阱。如何規(guī)避網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱,,保障自身權(quán)益再次成為熱議話(huà)題,。如今,網(wǎng)絡(luò)招聘騙局正從低級(jí)詐騙發(fā)展到職業(yè)詐騙,,詐騙的“套路”不斷翻新,。他們有的通過(guò)培訓(xùn)、兼職陷阱斂財(cái),,有的騙取個(gè)人信息倒賣(mài)獲利,,有的借招聘之名竊取勞動(dòng)成果,有的讓?xiě)?yīng)聘者點(diǎn)擊植入病毒的木馬鏈接盜刷應(yīng)聘者的銀行卡或支付寶……在巨大的利益驅(qū)使下,,一些網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)形成欺詐產(chǎn)業(yè)鏈,,對(duì)普通求職者來(lái)說(shuō)防不勝防。

  那么,,如何防范網(wǎng)絡(luò)招聘中的“陷阱”呢?日前,,記者采訪(fǎng)了市公安局有關(guān)部門(mén),就此問(wèn)題為求職者支幾招,。

  常見(jiàn)手段

  1.上崗前培訓(xùn)繳費(fèi)

  這是最常見(jiàn)的一種騙局,,就是在經(jīng)過(guò)多輪面試之后,以崗前培訓(xùn)為借口,,收取各種培訓(xùn)費(fèi)用,。例如:一家廣告公司招聘檔案文員職位,面試中要求應(yīng)聘者先到某某職校付費(fèi)參加培訓(xùn),,考核后合格方可錄用,,但培訓(xùn)結(jié)束后卻告知條件不符、崗位已滿(mǎn),,不予錄用,。根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》第六十八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,,按照國(guó)家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),根據(jù)本單位實(shí)際,,有計(jì)劃地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),。因此,,如果用人單位聘你,想培訓(xùn)你,,一定是免費(fèi)培訓(xùn)的,。求職者在參加面試后,如果對(duì)方通知你需要繳費(fèi)培訓(xùn),,那么你就要小心了,。

  2.崗位偷梁換柱

  這是一種以誘人的招聘職位或者待遇,但是實(shí)際工作卻不是那么回事,。如:一家廣告公司招聘“儲(chǔ)備人員”崗位,,但在面試中不斷詢(xún)問(wèn)應(yīng)聘者營(yíng)銷(xiāo)能力等情況,并介紹保險(xiǎn)方面的業(yè)務(wù),。事實(shí)上,,這家企業(yè)是代理一家保險(xiǎn)公司招聘保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員,為吸引求職者而發(fā)布較為動(dòng)聽(tīng)的崗位名稱(chēng),。

  3.實(shí)習(xí)崗位陷阱

  這是利用實(shí)習(xí)的借口,,來(lái)刻意降低員工的工資。如:一家公司招聘網(wǎng)絡(luò)管理員崗位,,明確表示月薪為2000元,,但招聘后卻與員工簽訂“見(jiàn)習(xí)協(xié)議”,每月僅支付很少的“見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼”,。因此,,在與公司簽訂協(xié)議之前,一定要詳細(xì)的了解發(fā)布見(jiàn)習(xí)崗位的用人單位是否具有勞動(dòng)保障部門(mén)見(jiàn)習(xí)基地資質(zhì),,以及實(shí)習(xí)前期的工作待遇,,不能吃啞巴虧。

  4.虛實(shí)工資騙局

  現(xiàn)在招聘信息中會(huì)有無(wú)責(zé)任底薪和責(zé)任底薪的說(shuō)法,,無(wú)責(zé)任底薪就是只要你參加了日常工作,,即可獲得工資。責(zé)任底薪是需要你按照公司的標(biāo)準(zhǔn),,完成了一定量的銷(xiāo)售額或者業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,才能獲得薪水。現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)騙局就是把責(zé)任底薪寫(xiě)的特別高,,讓你先對(duì)工作產(chǎn)生極大的興趣,,但是你要完成的工作量卻十分大,不然工資也會(huì)很少,。因此,,在參加網(wǎng)絡(luò)招聘的時(shí)候,一定要看清是否是責(zé)任底薪,。

  民警支招

  民警提醒:網(wǎng)絡(luò)為求職者提供了更便捷的海量信息和機(jī)會(huì),,也為欺詐提供了溫床,,如職位信息與實(shí)際不符、個(gè)人信息泄露,,甚至存在傳銷(xiāo)陷阱等,。網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱多,避免上當(dāng)受騙,,求職者要多留心,。

  1.首先要改變求職心態(tài),提高自身專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì),。摒棄希望天上能掉餡餅的想法,,避開(kāi)高薪“陷阱”誘惑,那些工作時(shí)間靈活,、沒(méi)有技術(shù)含量,、回報(bào)率高的兼職“必有貓膩”。想要辨別這類(lèi)陷阱,,就是要到正規(guī)的人才機(jī)構(gòu),、網(wǎng)站求職,不要找不知名的微信推廣,,更不要亂加不熟悉的“QQ群”求職;并且學(xué)會(huì)“拒絕”——拒絕交費(fèi),、拒絕抵押證件。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定用人單位不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,。那些在招聘和入職初期用各種借口向應(yīng)聘者收取費(fèi)用的單位是不合法的,。

  2.求職者還可以通過(guò)看招聘企業(yè)是否有免費(fèi)崗前培訓(xùn),用工主體是否是招聘簡(jiǎn)章上的企業(yè)來(lái)判斷信息的真實(shí)性,。如果是勞務(wù)外包的形式,,還要看其雙方的協(xié)議等,警惕中介套中介的情況出現(xiàn),。

  3.通過(guò)微信等手段求職的,,在進(jìn)入面試之前,要用“全國(guó)企業(yè)信息信用公示系統(tǒng)”或“天眼查”查詢(xún)自己應(yīng)聘企業(yè)的信息,,如果查詢(xún)不到相關(guān)信息,,就要果斷放棄面試。也可在面試前打公司官網(wǎng)上的電話(huà),,問(wèn)清楚是否有這項(xiàng)招聘計(jì)劃,,以防遇到“李鬼”公司。

  4.對(duì)于需要提供程序設(shè)計(jì),、廣告創(chuàng)意,、策劃文案等工作,求職者在不能判斷招聘方真實(shí)意圖的情況下,,應(yīng)注意自己留存一份勞動(dòng)成果,,要求招聘方簽字證明,避免落入“智力陷阱”,。

  記者 白潔


     

責(zé)任編輯: 吉政

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