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　　在現(xiàn)實(shí)中，有時(shí)會(huì)發(fā)生這樣的事情,，一旦職工遭遇工傷,，其所在單位不僅不積極施救，為職工認(rèn)定工傷并給予相應(yīng)待遇,，相反,，它們千方百計(jì)規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系，并以種種借口逃避,、降低職工工傷待遇,。在這種情況下，職工及其親屬要維護(hù)其合法權(quán)益只能靠證據(jù)來證明自己應(yīng)該享受的待遇,。那么,，職工及其親屬究竟應(yīng)當(dāng)提交哪些證據(jù)來證明構(gòu)成工傷以及應(yīng)當(dāng)享受怎樣的工傷待遇呢?

　　搜集與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)

　　與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，是認(rèn)定工傷的前提和基礎(chǔ),，否則,，就無所謂工傷。因此,，如果職工與用人單位之間簽訂了書面勞動(dòng)合同,，可以以該勞動(dòng)合同為憑。在沒有書面勞動(dòng)合同的情況下,，如果用人單位否認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,，職工應(yīng)當(dāng)搜集以下證據(jù)以證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系：

　　1.工資卡、工資存折,、工資條或其他工資發(fā)放記錄,、職工花名冊(cè)。

　　2.用人單位向職工發(fā)放的“工作證”“服務(wù)證”“上崗證”“外派證”等能夠證明職務(wù),、職位身份的證件,。

　　3.職工填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄,。

　　4.用人單位的考勤記錄(考勤表,、出勤卡等)。

　　5.載有職工名字的用人單位的各種文件,。如含有職工名字的各種通知,、工作任務(wù)單、任命通知書,、介紹信,、簽到表等。

　　6.職工代表用人單位與其他實(shí)體或個(gè)人簽訂的文件等,。如代表公司簽訂的合同,、簽收快遞。

　　對(duì)于以上六項(xiàng)，如無法搜集到原件,，可以采取復(fù)印或拍照等方式留存?zhèn)溆谩?/p>

　　搜集構(gòu)成工傷的證據(jù)

　　1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害,、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的相關(guān)證據(jù)。

　　2.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,，提交公安機(jī)關(guān)的證明、法院的判決書或者其他證明,。

　　3.因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安機(jī)關(guān)或者相關(guān)部門的證明,。

　　4.在上下班途中,，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，提交公安交通管理部門或相關(guān)部門的證明,。

　　5.在工作時(shí)間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明,。

　　6.屬于在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益,、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明,。

　　7.原在軍隊(duì)服役,，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證,，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明,。

　　搜集與工傷待遇相關(guān)的證據(jù)

　　1.治療費(fèi),。包括醫(yī)院的病歷、診斷證明,、處方,、醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)、住院費(fèi)收據(jù)的明細(xì)單據(jù)等,。

　　2.誤工費(fèi),。如納稅收入證明、工資條,。

　　3.護(hù)理費(fèi),。員工住院期間的護(hù)理證明、經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的證明,。

　　4.殘疾賠償金,。員工自己申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的,，要出具鑒定費(fèi)的發(fā)票。鑒定后要求支付相應(yīng)等級(jí)的傷殘賠償金的,，要出具鑒定結(jié)論,。

　　5.殘疾輔助器具費(fèi)。出具勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的確認(rèn)材料,，以及購買這些輔助器具的正規(guī)發(fā)票,。

　　6.喪葬補(bǔ)助金。提供火化費(fèi)用的票據(jù),，但喪葬補(bǔ)助金并不是實(shí)報(bào)實(shí)銷,，補(bǔ)助上限為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　7.一次性傷亡補(bǔ)助金,。一般應(yīng)提交治療醫(yī)院出具的死亡證明書,。如果員工是事故發(fā)生時(shí)當(dāng)場(chǎng)死亡的，要提供法醫(yī)出具的死亡證明書;如果是因公外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中醫(yī)學(xué)下落不明的,，要出具人民法院的宣告死亡判決書;如果沒有向法院申請(qǐng)宣告死亡,，由于生活困難一次性預(yù)支公亡補(bǔ)助金50%的，要出具當(dāng)?shù)孛裾块T的關(guān)于生活困難的證明,。

　　8.供養(yǎng)親屬撫恤金,。要提交村委會(huì)、居民委員會(huì),、所在單位,、派出所出具的家庭情況、扶養(yǎng)贍養(yǎng)關(guān)系證明,，包括戶籍卡或者身份證等,。

　　記者 李媛