臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 張玉萍) 8月12日,,我市召開“五清單一規(guī)則”工作座談會,,對“五清單一規(guī)則”有關(guān)事宜進行安排部署,。
為鞏固深化機構(gòu)改革成果,,扎實做好機構(gòu)改革“后半篇文章”,,推動機構(gòu)職能流程再優(yōu)化再塑造,市委編辦全面啟動了市直部門職責邊界清單,、部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責任務(wù)清單,、部門應(yīng)對突發(fā)事件職責清單、行政執(zhí)法事項清單,、縣鄉(xiāng)權(quán)責事項清單和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)工作規(guī)則“五清單一規(guī)則”的編制工作,,探索構(gòu)建機構(gòu)職能清單管理制度體系。
會上,,市衛(wèi)健委,、市城市管理局,、市文旅局等部門有關(guān)負責人作交流發(fā)言,。市委編辦就《市直部門職責邊界清單,、內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責任務(wù)清單編制指南》,、執(zhí)法事項清單編制情況作了說明,。
會議指出,制定“五清單一規(guī)則”,,是為了推進部門職能優(yōu)化流程再造,旨在進一步明確職責關(guān)系,,明晰責任邊界,,銜接好重點領(lǐng)域責任鏈條,理順市級部門與部門,、市級部門與省級部門、市級部門與縣(市,、區(qū))級部門之間的工作權(quán)限,重點是部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責任務(wù)清單,,建立針對性、操作性強的制度規(guī)范,,著重解決權(quán)責交叉,、邊界不清、遇事推諉,、執(zhí)行不力等問題,。要深化綜合行政執(zhí)法體制改革,統(tǒng)一行使行政處罰權(quán)以及與之相關(guān)的行政檢查,、行政強制權(quán)。要全面梳理,、規(guī)范和精簡行政處罰,、行政強制等事項,,制定公布執(zhí)法事項清單并實行動態(tài)管理,。按照“誰審批誰監(jiān)管”“誰主管誰監(jiān)管”的原則,,厘清事中事后監(jiān)管與行政執(zhí)法職責邊界,,建立完善主管部門與執(zhí)法部門聯(lián)動協(xié)作和重大疑難案件會審機制,。要加強綜合行政執(zhí)法隊伍建設(shè),,規(guī)范執(zhí)法行為,嚴格執(zhí)法責任,,提高執(zhí)法能力和水平,。
會議要求,市直各部門要充分認識編制職責邊界清單,、建立健全部門間協(xié)調(diào)配合機制的重要意義,進一步完善工作方案,,落實責任人員,細化具體措施,,明確時間節(jié)點,,加強溝通協(xié)調(diào),,認真抓好組織實施,扎實開展清單編制工作,,確保按期高質(zhì)量完成,以更流暢的機關(guān)職能運行和更高效的部門協(xié)作配合,,適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢,。