臨汾新聞網(wǎng)訊 連續(xù)25年安全無事故;2015年,,被省公安廳榮記集體二等功;2016年,,被省公安廳授予“三項重點工作”先進集體;2020年,,榮獲山西省“巾幗文明崗”榮譽稱號,。
一分耕耘,,一分收獲,。這組榮譽的背后,,浸透著堯都區(qū)拘留所干警的無數(shù)汗水和心血,。近年來,,堯都區(qū)拘留所立足崗位,,履職盡責,不斷創(chuàng)新女性被拘留人員管教工作,,堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法和柔性執(zhí)法相結合,,把拘留所打造成了一所教育矯治違法人員的“特殊學校”,。
黨建引領 規(guī)范執(zhí)法
安全是監(jiān)管工作的生命,。堯都區(qū)拘留所承擔著全市17個縣(市、區(qū))行政及司法拘留的收拘,、管理,、教育等工作重任。記者了解到,,該所以打造“忠誠,、干凈、擔當”警隊為目標,,深入踐行習近平總書記“對黨忠誠,、服務人民、執(zhí)法公正,、紀律嚴明”的總要求,,牢固樹立“隊伍建設是根本”和“100-1=0”的理念,聚焦主題教育,,牢記初心使命,,堅持“廉”字當頭,,緊抓“嚴管”和“厚愛”兩條主線,開展好黨日活動和專題學習,,組織女民警重溫入黨入警誓詞,,給黨員民警過政治生日,觀看警示教育片,,著力打造政治上絕對忠誠可靠的公安監(jiān)管鐵軍,。該所貫徹落實《拘留所條例》等法律法規(guī),積極推進被拘留人員的規(guī)范化,、人性化,、現(xiàn)代化的管理,嚴格執(zhí)行拘留所一日生活作息制度,,把“安全”“文明”貫穿到執(zhí)法環(huán)節(jié)的每一個節(jié)點,,拘留所管理工作取得了顯著成績。
創(chuàng)新模式 快速化解
播撒陽光是驅除黑暗和陰霾的最好辦法,。針對女性被拘留人員的具體情況,,堯都區(qū)拘留所對癥施策,采取“互動式,、說教式,、親情式”管理教育方法,加強被拘留人員的教育,、感化,、挽救工作,采取“一事一法”“一人一策”跟蹤管教,,有針對性開展心理咨詢、沙盤游戲療法,,并設立圖書閱覽室和法律服務站,,把被拘留人員管理從“看押型”向“矯治型”轉變。2019年12月11日,,堯都區(qū)拘留所收拘兩名因瑣事發(fā)生爭執(zhí)直至矛盾升級產(chǎn)生互毆行為的兩名女性違法行為人劉某和許某,。在辦案單位調解無效的情況下,洪洞縣公安局對劉某和許某分別處以行政拘留七日,、五日的處罰,。入所后帶班領導第一時間將雙方列為重點人員。為了防止再次發(fā)生打架等危害監(jiān)所安全的行為,,管教民警在雙方的鋪位,、學習座位上進行了合理的安排。雖然在行為上對雙方進行了管束,,但是雙方心中的怒氣猶如一顆定時炸彈隨時可能爆發(fā),。針對這一情況,民警從中立的角度為雙方當事人講法律、講成本,、講危害,,最終,這起打架斗毆糾紛被快速化解,,雙方握手言和,,當事人表示:“如果可以重來,絕對不會那么沖動地解決問題,,沖動真是魔鬼,,太不值得了?!?/p>
聚焦難點 形成合力
本著“帶著糾紛走進來,,化解矛盾走出去”的原則,該所聯(lián)合司法,、國土,、宗教、信訪,、民政等部門,,建立了聯(lián)席機制,從專業(yè)的角度,、用專業(yè)方法引導被拘留人員重新看待問題,、認識問題、尋找解決途徑,。2019年11月,,該所收拘一名因不如實申報財產(chǎn)被司法拘留15日的女性違法行為人李某。入所后,,管教發(fā)現(xiàn)其精神狀態(tài)不佳,,言語間能感到其存在很大的心理壓力。入所當晚李某翻來覆去夜不能寐,,第二日便出現(xiàn)頭疼目眩的癥狀,。為了緩解其壓力防止病情嚴重,管教從生活上關心她,、幫助她,,減少其學習訓練強度。管教的貼心照顧打動了李某,,李某逐漸放下戒備心,,主動說起了案子的來龍去脈。管教對其開展了針對性地談話教育和心理疏導,,并適時為其宣講了拘留所化解矛盾的機制,。在入所第五天,,李某主動提出要聯(lián)系丈夫解決欠款事宜。翼城縣法院做出提前解除李某的司法拘留決定,。這起因民間借貸產(chǎn)生的糾紛終于得以化解,。
春風化雨,潤物無聲,。點點滴滴體現(xiàn)的是信念,、是忠誠,更是付出,?!熬焖{”里的這抹“巾幗紅”,讓司法更有溫度,,讓違法者受到教育,,真正把拘留所打造成了法治文明的窗口和維護社會穩(wěn)定的陣地。
記者 白潔
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