筆者鄉(xiāng)下的一個朋友曾想趕個招聘會找份工作,因家中一時較忙走不開,,于是就托遠在城里的親戚給打聽何時開招聘會,,城里的親戚也因忙于上班而疏忽了招聘會的事,結果讓筆者的朋友半年沒有找到合適的工作,。把招聘會辦到鄉(xiāng)下去,,哪里有農民工需要就業(yè)服務,他們就把招聘會辦到哪里去,,這樣的勞動保障部門越多越好,。但與此相反,也有一些招聘部門,,往往只求象征性地舉辦招聘會,,貪圖招聘會的場面熱鬧,卻不管農民工能否就業(yè)方便,。提倡招聘會“下鄉(xiāng)”,,并不是主張非“下鄉(xiāng)”不舉辦招聘會,,更不是反對把招聘農民工的招聘會開在城里。只要能為農民工提供就業(yè)服務,,讓農民工就近就地就業(yè),,招聘會辦在城里或鄉(xiāng)下,都無可厚非,。這里需要提醒的是,勞動保障部門在舉辦招聘會時不要熱衷于“重城輕鄉(xiāng)”,,應從方便農民的實際情況出發(fā),,這樣才能更好地為農民就業(yè)提供服務。(張士泉)
來源:臨汾日報
【責任編輯: 李甲】
責任編輯:臨汾新聞網(wǎng)編輯
上一篇: 交警該管的不應僅是機動車
下一篇: 手機掃黃不能以妨礙公民通信自由為代價