翼城縣在組織領(lǐng)導(dǎo)上下工夫,,在技能培訓(xùn)上重投入,在拓展輸出渠道上引路子,,使政府職能得以充分發(fā)揮,,找準了勞務(wù)輸出工作的關(guān)節(jié)點,。正因如此,,在艱辛的付出之后,他們才能實現(xiàn)勞務(wù)輸出由短期型向長期型轉(zhuǎn)變,、由體力型向技能型轉(zhuǎn)變,、由內(nèi)向型向外向型轉(zhuǎn)變、由單一型向多元型轉(zhuǎn)變,、由自發(fā)型向訂單型轉(zhuǎn)變的良好態(tài)勢,。
勞務(wù)輸出第一腳邁對了,難的是如何形成常態(tài),,且健康順利地推行下去,。該縣主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門能夠放下身子,定期深入外地了解用工情況,,能夠及時推出最新用工信息,,讓身處鄉(xiāng)村的農(nóng)民第一時間了解到外界的勞務(wù)需求,最終使農(nóng)村富余勞動力享受到有目的,、有組織,、有保障的“訂單化”服務(wù)。這條路是用責(zé)任鋪設(shè)出的擺脫貧困,、通往富足的康莊大道,。
用人企業(yè)的好評是對這項工作的肯定,,農(nóng)民鼓起的錢包是對踐行者們的贊許。對勞務(wù)輸出心存疑慮的農(nóng)民兄弟如今終于找到了自己的“主心骨”,。
錫剛
來源:臨汾日報
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