干部隊伍是事業(yè)發(fā)展的基石,。市委書記羅清宇在全市組織工作會議上按照全國,、全省組織工作會議精神的新要求,結(jié)合臨汾實際,提出了“六用六不用”服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的選人用人導(dǎo)向,,對選人用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了深刻闡述,,明確了發(fā)現(xiàn)使用干部的基本要求,同時也指明了干部努力的方向。各級各部門一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),,深刻領(lǐng)會,抓好落實,。
重用“忠誠型”干部,,不用“懈怠型”干部,就是要注重選用在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,,在大是大非面前站穩(wěn)立場,,在大風(fēng)大浪面前保持清醒的干部;堅決不用理想信念動搖、價值觀發(fā)生偏移以及是非觀念淡漠,、正義感退化的干部,。
重用“公仆型”干部,不用“老爺型”干部,,就是要注重選用思想上尊重群眾,、感情上貼近群眾、行動上深入群眾,、工作上依靠群眾的干部,,對群眾感情純真、工作作風(fēng)純樸,、群眾口碑良好的干部;堅決不用思想上背離群眾,、工作上遠(yuǎn)離群眾的干部。
重用“實干型”干部,,不用“鉆營型”干部,,就是要注重選用積極運用先行先試政策,在創(chuàng)新體制機制上邁出新步子,、取得重大成效的干部,,在促進(jìn)發(fā)展上有實績的干部能夠開創(chuàng)新局面的干部;堅決不用夸夸其談、不干實事,、熱衷于搞“面子工程”的干部,。
重用“創(chuàng)新型”干部,,不用“平庸型”干部,,就是要注重選用思想解放、視野開闊,、敢于打破常規(guī),,跳起來摘桃子”的干部;堅決不用害怕?lián)L(fēng)險、負(fù)責(zé)任只想四平八穩(wěn)當(dāng)太平官的干部,。
重用“擔(dān)當(dāng)型”干部,,不用“退縮型”干部,就是要注重選用敢于迎難而上,、能夠堅守使命,、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?堅決不用身居其位不謀其政,、得過且過的干部。
重用“清廉型”干部,,不用“享受型”干部,,就是要注重選用政治上清醒、生活上清廉,、經(jīng)濟上清白的干部;堅決不用以權(quán)謀私,、假公濟私的干部。
“六用六不用”是評價和選用好干部的基本原則,,概括起來就是,,好干部必須是德才兼?zhèn)涞母刹浚仨毷钦紊峡康米?、工作上有本事,、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部,,必須是想干事,、能干事、干成事,、不出事的干部,。六用六不用”目的就是要在加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實踐中把好干部選出來、用起來,。
用一賢人則群賢畢至,,見賢思齊就蔚然成風(fēng)。市委對廣大干部寄予厚望,,群眾對各級干部充滿期許,,我們希望也堅信,在轉(zhuǎn)型跨越的實踐中,,全市上下一定會涌現(xiàn)出一批又一批好干部,。
本報評論員
責(zé)任編輯:秦芳媛
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