農村兩委換屆選舉之后,一批“新村官”紛紛走馬上任。時下,,對于新任村官來說,特別是對“一把手”而言,,既要開拓發(fā)展,更要理好前任的舊事,。筆者認為,,新官理舊事應做到“四要”。
一要客觀看待,,清醒面對,。作為一名合格的新官,要做到不貶低前任形象,,不否任前任功績,,不照搬前任做法,不迎合前任缺陷,,不放棄前任優(yōu)勢,,不割斷前任影響,對前任留下的問題,,不能撒手不管,,要認真負責地去解決。只有這樣,,新任村官才能在農民群眾中樹立起威信,得到大家的擁護支持,。
二要勤于調研,,掌握實情。理舊事要有緊迫感,,但不可急于求成,,往往欲速則不達。新官上任后,,要樹立把舊事處理好也是成績的政績觀,。通過多層次、多側面的了解,,比較全面地把握舊事的來龍去脈,,根據舊事的特點、節(jié)奏,,按照舊事的難易程序,,分清輕重緩急,做到統(tǒng)籌兼顧,,層層遞進,,防止眉毛胡子一把抓,。
三要認真負責,一抓到底,。俗話說,,新官上任三把火。新官理舊事就要立足當前,,著眼長遠,,樹立攻堅戰(zhàn)的思想,拿出“咬定青山不放松”的勁頭,,客觀分析困難優(yōu)勢,,充分發(fā)揮和利用積極因素,對認準的舊事一抓到底,,抓出成效,。這樣“三把火”才能燒得旺、燒得久,,新官才會在干部群眾中樹立起良好的形象,。
四要解放思想,開創(chuàng)新局,。新任村官,,必須用新知識、新理念武裝頭腦,,營造出創(chuàng)新為榮,、改革為先的工作氛圍。要在突破觀念上創(chuàng)新,,用新理念,、新思路來指導工作落實,要在解決重點,、難點工作問題上創(chuàng)新;立足新起點,,樹立新形象,開拓新局面,,做出新貢獻,。 董三剛
責任編輯:柏東麗
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