連日來,,我市干部入企進(jìn)村服務(wù)工作如火如荼有序開展,,工作組干部“實(shí)打?qū)崱狈?wù)群眾的舉措引得廣大群眾一片點(diǎn)贊。
我市開展干部入企進(jìn)村工作,,是圍繞“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論中開展萬名干部入企進(jìn)村服務(wù)工作的一部分。開展好入企進(jìn)村服務(wù),,不僅要牢固樹立“四個意識”和“四個自信”,,吃透黨中央、省委,、省政府的方針政策,,還要“下接地氣”,端正群眾立場,,深入基層一線,,同群眾打成一片,,“心貼心”“零距離”切實(shí)了解群眾需求,、體驗(yàn)群眾疾苦、解決實(shí)際困難,。
入企進(jìn)村開展服務(wù),,不僅考驗(yàn)廣大干部的腳力、眼力,、腦力,,而且要付出極大的心力,這就要求廣大干部認(rèn)真落實(shí)一線工作法,,真心實(shí)意和廣大企業(yè)家,、員工、村干部,、農(nóng)民群眾拉家常,、交朋友,用群眾聽得懂的語言講政策、問需求,,積極發(fā)動群眾,,集思廣益找癥結(jié)、想辦法,,真正做到情況在一線了解,、政策在一線落實(shí)、問題在一線解決,、形象在一線樹立,。
開展干部入企進(jìn)村服務(wù),也是省委反對形式主義,、官僚主義,,主動服務(wù)基層和群眾、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,、狠抓工作落實(shí)的重大行動,。這不僅是調(diào)研之行、解難之行,,也是情感之行,、嚴(yán)實(shí)之行,是對各級干部精神狀態(tài),、能力素質(zhì),、工作作風(fēng)的全面檢驗(yàn),因此,,進(jìn)企入村干部要按照比境界,、比貢獻(xiàn)、比作風(fēng)“三個比”,,激情干事,、精準(zhǔn)干事、開拓干事“三個干事”,,不怕得罪人,、不回避矛盾、不給自己留后路“三個不”開展好服務(wù)工作,。只有嚴(yán)格對照以上“三個三”的要求入企進(jìn)村,,廣大干部才能真正與企業(yè)家和農(nóng)村群眾交底交心,在深入基層,、服務(wù)群眾的過程中錘煉過硬作風(fēng),、彰顯擔(dān)當(dāng)作為。
貼得近才能幫得實(shí),。廣大干部只有結(jié)合自身工作實(shí)際,、帶著問題入企進(jìn)村,,才能有的放矢,在改革創(chuàng)新中做到情為民所系,、利為民所謀,、權(quán)為民所用,進(jìn)而為發(fā)展經(jīng)濟(jì),、振興鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)出實(shí)實(shí)在在的力量,。(錫剛)
責(zé)任編輯: 吉政