筆者從機(jī)關(guān)退休后一直住在農(nóng)村,。據(jù)了解,,部分鄉(xiāng)村干部對(duì)莊稼的管理知識(shí)懂得不多,莊稼有了問題,,還得找技術(shù)員,,不像過去的鄉(xiāng)村干部,,鞋子一脫,褲腳管一卷,,就跑到田里,。看一看,,就能告訴農(nóng)民怎么回事,,怎么做。這樣的“泥腿子”干部,,現(xiàn)在呀,,少了。
的確,,現(xiàn)在不少鄉(xiāng)村干部是年輕人,,出了校門就工作,他們有文化,、懂經(jīng)營,,有一定專業(yè)知識(shí),但缺少點(diǎn)“泥腿子”精神,。其實(shí),,不只是群眾需要“泥腿子”干部,我們黨和政府更需要“泥腿子”精神,。
“泥腿子”干部能貼近群眾,。他們善于從群眾的角度思考,和群眾一起生活,、勞動(dòng),,能真正融入群眾中,為群眾出謀劃策,、指明道路,。
“泥腿子”干部能解民憂。他們?cè)鶎?,聽民意、解民憂,,充分調(diào)動(dòng)群眾的主體作用,。群眾心窩里的話,,都愿意告訴他們,他們是群眾的貼心人,。
“泥腿子”干部能帶領(lǐng)群眾致富,。他們脫掉鞋子能下地,穿上鞋子能進(jìn)城,,他們有思路,、有辦法,帶著群眾干,,帶著群眾富,,跟著他們,群眾有奔頭,。群眾就會(huì)從心眼里認(rèn)可,。(董三剛)
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