最近聽(tīng)到一家企業(yè)的負(fù)責(zé)人抱怨,歲末年初,,真忙!各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒,,既要為一年的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)做總結(jié),又要安排明年的生產(chǎn)計(jì)劃,。同時(shí),,各類總結(jié)會(huì)議、先進(jìn)評(píng)比,、獎(jiǎng)罰公示,,以及車間檢修安排、值班值守等諸多事情也讓人忙得不可開(kāi)交……
而在這個(gè)時(shí)候,,企業(yè)的管理者往往不能全身心投入到井下的安全生產(chǎn)管理,,事故就很容易發(fā)生了。
每逢節(jié)假日,職工的思想會(huì)出現(xiàn)些許波動(dòng),,容易對(duì)工作產(chǎn)生麻痹思想,,工作精力不夠集中,是人為事故的多發(fā)期,。
而在歲末年初這個(gè)時(shí)期,,企業(yè)管理者除了應(yīng)對(duì)各種事務(wù),還必須考慮到穩(wěn)定職工思想工作的重要性,,該“紅臉”就讓他們“紅紅臉”,該“打屁股”就讓他們“挨板子”,,總之,,要使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦腥ィ@樣安全工作才能從人這個(gè)主體上得到解決,。
其實(shí),,歲末年初,有的企業(yè)盲目樂(lè)觀,,滿足于大項(xiàng)任務(wù)完成現(xiàn)狀,,自我感覺(jué)良好,實(shí)則危機(jī)四伏;有的企業(yè)心存僥幸,,習(xí)慣于“差不多”“過(guò)得去”,,一廂情愿地認(rèn)為事故不會(huì)找上門,抱著僥幸心理漠視法規(guī),,增加了事故發(fā)生的概率;有的企業(yè)不注重吸取教訓(xùn),,要么“明知不對(duì),堅(jiān)決不改”,,無(wú)視安全操作規(guī)程盲目蠻干,,要么“知錯(cuò)就改,改了再犯”,,反復(fù)在同一個(gè)地方摔跟頭等等,。
這些都是要不得的!
筆者認(rèn)為,針對(duì)歲末年初這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),,企業(yè)應(yīng)該一手抓安全檢查,,一手抓思想教育,用規(guī)定來(lái)管理,,用時(shí)時(shí)刻刻的“耳提面命”,,讓員工們警鐘長(zhǎng)鳴。檢查工作做到位了,,才能使安全隱患無(wú)處藏身,,防患于未然。思想教育到位了,,才可以穩(wěn)住員工們的心,,堅(jiān)守到最后一刻,。(楊 全)
責(zé)任編輯:暢任杰
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