發(fā)展時不我待,，奮斗只爭朝夕。我市召開高規(guī)格的“冬季行動”推進(jìn)會,，吹響了以“奮進(jìn)之冬”贏“開局之春”的沖鋒號,。全市上下要保持工作定力、保持戰(zhàn)略耐心,、做長期主義者,，苦干、實干,、加油干,，持續(xù)推動“17+N”專項行動鞏固成效、擴大戰(zhàn)果,。
“冬季行動”是沖刺全年目標(biāo),、提升工作質(zhì)效的關(guān)鍵一招,，也是實踐證明推動工作,、推動發(fā)展行之有效的好經(jīng)驗,、好辦法。相比2022年,，這次“冬季行動”由政府主抓上升為市委,、市政府統(tǒng)抓，推進(jìn)力度更大,，重點更加聚焦,，要求更加具體，工作調(diào)度落實更加順暢,。自行動開展以來,，各級各部門變“冬閑”為“冬忙”，緊盯指標(biāo)任務(wù),，精準(zhǔn)發(fā)力推動,，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的強大力量，學(xué)到了善謀劃抓落實的工作方法,，壓實了主動靠前擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,，實現(xiàn)了“收好官、開好局,、打基礎(chǔ)”目標(biāo),，2023年臨汾多項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位列全省首位，創(chuàng)造了近二十年來的最好成績,。
這是一次相互學(xué)習(xí)借鑒,、比學(xué)趕超的交流會，求真務(wù)實貫穿始終,。推進(jìn)會改變以往各縣(市,、區(qū))慣常的匯報方式，采取抽簽形式確定匯報人,、匯報主題,，市直部門現(xiàn)場提問、點評,，互動問答,。這種匯報方式的設(shè)計，不念材料,、不走過場,，形式新、效率高,，檢驗了各縣(市,、區(qū))黨政主官對縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“冬季行動”進(jìn)展的熟悉程度。會議成果,，反映出各縣(市,、區(qū))對市委、市政府的工作部署領(lǐng)會得準(zhǔn),、抓得實,，推進(jìn)工作的思路清晰、重點突出,、方法得當(dāng),、效果明顯，也體現(xiàn)出全市上下對“冬季行動”是真重視,，是在真抓,、真干、真落實,。事實表明,，市縣兩級干部通過深度參與工作，摸清了情況,、熟悉了業(yè)務(wù),、提升了能力、探索了經(jīng)驗,，必將在全市上下形成“跟著學(xué),，照著做，踏實干”的濃厚氛圍,。
這是一次加壓奮進(jìn),、攻堅克難的推進(jìn)會，開誠布公貫穿其中,。謀劃開展“冬季行動”,，是市委、市政府推動高質(zhì)量發(fā)展全面提質(zhì)提速實施的重要舉措,。推進(jìn)會上,，各縣(市、區(qū))黨政“一把手”圍繞經(jīng)濟(jì)運行怎么辦,、存在問題怎么改,、下一步發(fā)展怎么干，亮家底,、曬成績,，明目標(biāo)、談措施,，聚焦重點,，自我加壓。市直部門點評，客觀,、公正,、精準(zhǔn)，既肯定成績,，也指出不足,、分析癥結(jié),，更給出思路,、提出希冀。通過這種“出出汗,，紅紅臉”的方式,，有效傳遞了壓力、明確了責(zé)任,，勢必倒逼各級干部自覺履職盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為,，正視問題找差距,，攻堅破難補短板。
當(dāng)前,，距離“冬季行動”結(jié)束還有一個月的時間,，而且又臨近春節(jié)，各方面工作時間緊,、任務(wù)重,，要不得絲毫“放一放、停一停,、歇一歇”的松懈思想,。全市上下要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識,，把“冬季行動”持之以恒地開展下去,，通過持續(xù)擴大“17+N”專項行動成效，不斷筑牢高質(zhì)量發(fā)展全面提質(zhì)提速基礎(chǔ)支撐,。要以這次推進(jìn)會為契機,，真正把“冬季行動”變?yōu)椤皧^進(jìn)之冬”“攻堅之冬”“成效之冬”“成果之冬”，凝心聚力謀發(fā)展,，奮戰(zhàn)首季“開門紅”,，為扎實推進(jìn)“三個努力成為”貢獻(xiàn)力量，推動我市各項工作邁入全省第一方陣前列,。
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