前段時(shí)間,,與市糾風(fēng)辦工作人員一起到幾個(gè)縣(市,、區(qū))進(jìn)行明查,、暗訪,。
在侯馬開發(fā)區(qū)明查,、暗訪,,給記者留下了深刻的影響,。一個(gè)是這里的樓道文化,。另一個(gè)是這里的“外出掛牌告知制度”,。
在暗訪時(shí),,我們事先沒給侯馬開發(fā)區(qū)聯(lián)系,先后在侯馬開發(fā)區(qū)政務(wù)大廳,、侯馬開發(fā)區(qū)國稅局,、侯馬開發(fā)區(qū)地稅局、侯馬開發(fā)區(qū)公安局,,最后到了侯馬開發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓進(jìn)行暗訪,。所到之處凡是當(dāng)班的工作人員,都在各自的崗位上井然有序地各自忙碌著,,前來到這些單位辦事的老百姓都按秩序辦理著自己的事情,。因?yàn)闆]有發(fā)現(xiàn)什么問題,便欣賞起樓道里掛著的畫作以及上面的警示名句,,像“清正廉明不動(dòng)難以成就事業(yè),,不廉難以凝聚人心”、天下大事必做于細(xì)”,、一只老鼠可以搞死一頭大象,,一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽可能導(dǎo)致你在競爭中的失敗”、才者德之資,,德者才之師”、君子以厚德載物”,、天下大事必做于細(xì)”,、廉潔方能聚人律己方能服人身正方能帶人無私方能感人”、是非明于學(xué)習(xí)境界升于自省名節(jié)源于修養(yǎng)腐敗止于正氣”……這些警示名言,,百看不厭,。我想,有這樣的樓道文化理念引領(lǐng),,侯馬開發(fā)區(qū)工作人員,,每天上班看到這些警示名句,,一定也會(huì)鞭策自己更好地工作,更好地學(xué)習(xí),,更好地為人民服務(wù),。
在明查時(shí),我們一行去了侯馬開發(fā)區(qū)國稅局,,當(dāng)談到“外出掛牌告知制度”時(shí),,接待我們的工作人員說,只要是來我們這里辦事的老百姓,,如果碰到辦事人員不在,,門口都掛著辦事人員的姓名和手機(jī)號(hào)碼,這樣便于老百姓找人,。當(dāng)打通電話后,,辦事人員會(huì)告知這件事情還可以找某某某去辦,也就是他們實(shí)行的“AB角補(bǔ)位制度”,,力爭使老百姓不跑第二次,。難怪記者隨機(jī)采訪一位前來辦事的老百姓時(shí),他高興地給記者說:這里可好了,,來辦事只要人在,,能很快辦好。如果人不在,,打電話他會(huì)引導(dǎo)你怎么辦,。”我想,,服務(wù)型政府本是政府建設(shè)的核心,,也是政府工作人員應(yīng)該牢記的服務(wù)理念。但在一些部門一些工作人員卻恰恰相反,,他們不是牢記為人民服務(wù),,卻想著怎樣難為辦事人,讓老百姓感受“門難進(jìn),、臉難看,、事難辦”,他們不作為或是慢作為,,讓辦事人給他們“意思意思”,,由此造成了政府的公信力形象降低。
如果我們每個(gè)工作人員都能學(xué)習(xí)“最高的道德就是不斷地為人民服務(wù),,為人類的愛而工作”,、克己奉公一言一行,不忘公仆形象,。一舉一動(dòng),,常思百姓冷暖”等警示名言;如果我們每個(gè)工作人員都能站在老百姓的角度思考問題,,也學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)侯馬開發(fā)區(qū)“外出掛牌告知制度”,再也不讓老百姓為了辦事找不到人,,抱怨“跑斷了腿,、磨破了嘴”,使老百姓辦事效率提高,。
基于這樣的思考,,我想為侯馬開發(fā)區(qū)的樓道文化理念和工作服務(wù)理念叫好。
衛(wèi)紅麗
責(zé)任編輯:秦芳媛
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