新農村建設,,人才是關鍵。隨著我市農村經濟的穩(wěn)步發(fā)展,,缺乏鄉(xiāng)土人才已成為制約農村經濟發(fā)展的一個重要因素,,要促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收,,就必須抓住壯大農村實用人才隊伍這一“牛鼻子”,,為推進新農村建設提供人才保證和智力支持。安澤縣在制度上重視,、規(guī)范農村實用人才的管理與成長,,蒲縣在實踐中發(fā)展“四個課堂”培訓農村實用人才,無疑對我市其他縣(市,、區(qū))具有可貴的借鑒意義,。
如何才能讓農村實用人才聚攏,、壯大起來?筆者以為,首先要轉變觀念,,重視農村人才,。當前,不少人對人才的概念還存在模糊認識,,認為只有高學歷、高職稱的才是人才,,許多農村實用人才得不到社會的承認,,這也是許多懂業(yè)務、有技術的“土專家”田秀才”大量外流的原因之一,。不少種養(yǎng)能手,、能工巧匠在農村中“臥虎藏龍”,各級政府,、農業(yè)部門應給予高度重視,,引導發(fā)揮他們的農業(yè)技術水平和業(yè)務能力,激發(fā)出他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,,服務好農村,、服務好農民。其次要強化培訓,,讓更多人才脫穎而出,。最近結束的中央農村工作會議強調,要提高農民素質,,培養(yǎng)造就新型農民隊伍,,把培養(yǎng)青年農民納入國家實用人才培養(yǎng)計劃,確保農業(yè)后繼有人,。因此,,類似蒲縣這樣創(chuàng)新培訓方式,通過多種途徑培育農業(yè)實用人才的做法非常重要,。最后,,各級政府、農業(yè)部門應就農村實用人才建立相應的信息庫,,通過信息庫,,全面掌握各類農村實用人才的結構、專業(yè),、分布等情況,,把誰懂什么、會什么,、精什么記錄在冊,,把這些“土專家”們聚起來,切實使這些有一技之長的人才發(fā)揮作用,,為新農村建設貢獻力量。
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