參加浙江省人代會的企業(yè)家代表發(fā)出倡議,,呼吁政府,、社會各界和企業(yè)家發(fā)揚抱團精神,,共度經濟寒冬,。據(jù)悉,,此倡議獲得強烈反響,,1月18日,,許多人都在《關于“抱團過冬”的倡議書》上簽下了名字,。(浙江在線1月19日)
該倡議書提出了政企抱團,、銀企抱團,、強弱抱團、行業(yè)抱團,、企業(yè)內部抱團等多種方式,。仔細分析其中的一些方式,由于牽涉巨大的利益問題,,甚至涉及企業(yè)本身的生死存亡,,僅憑一紙道義性的號召,恐怕是難以真正奏效的,。
比如其中最具有實質性的“強弱抱團”,,是這樣倡議的:“當前的經濟寒流對企業(yè)的影響并不是均等的。對大企業(yè),、對高新技術企業(yè)的影響相對要少,,有的企業(yè)還保持著強勁的發(fā)展勢頭,它們有充足的訂單額,,銷售渠道暢通,。應倡導這些大型強勢企業(yè)與中小弱勢企業(yè)互利合作,攜扶中小弱勢企業(yè)度過寒冬,?!?nbsp;
不否認一些大型強勢企業(yè)會有幫助“小弟弟”的真心。但是,,在當前的危機下,,要讓企業(yè)主動分一杯羹給別人,怎么也感覺說易行難,,更遑論某些企業(yè)之間原本就是競爭的對手,。如果強勢企業(yè)完全遵照倡議辦事,可能會失去一個難得的做大做強自身的機會,。如此不附帶其他條件的“強弱抱團”倡議,,似是有些太過書生意氣了,。
還有“行業(yè)抱團”,倡議者承認由于壓力過大,,大部分中小企業(yè)都是各掃門前雪,甚至采取降低價格或降低產品質量的辦法來競爭,。所謂“抱團”能否真正發(fā)揮作用相當可疑,。更重要的是,這種變相制造行業(yè)壟斷的做法,,是不是應付市場疲軟的上上之策,,也值得商榷。
正因為如此,,筆者對政企抱團,、銀企抱團和企業(yè)內部抱團持贊同態(tài)度,但對于強弱抱團和行業(yè)抱團,,認為應該有更具可操作性的內容和原則,,否則便極易成為美麗的空談。顯然,,僅僅一紙倡議是難以真正約束住那些自顧不暇的企業(yè)的,。
事實上,面對經濟寒冬,,企業(yè)之間抱團取暖固然是一種選擇,,但除此之外,可能還應該有更廣闊的思維,。如此一場經濟寒流的發(fā)生,,肯定會“逼迫”整個產業(yè)結構進行調整,“逼迫”企業(yè)重新洗牌,。這是任何人,、任何企業(yè)都難以違背的規(guī)律。以此而論,,“抱團過冬”的方式固然感人,,但借此機會讓企業(yè)完成整合,讓地方經濟重新布局,,未必不是更理性的選擇,。
在危機面前,企業(yè)的生產效率,、管理水平,、抗風險能力等表現(xiàn)得分外清楚,一些較差的企業(yè)被整合兼并甚至淘汰,,并不違背市場正義,。當然,,一些弱勢企業(yè)也許難以接受,然而與其餓死凍死,,倒不如拿出壯士斷腕的勇氣,。所以,在對抱團過冬的倡議投以關注和支持的同時,,亦應謹防其悲情色彩掩蓋了其中的某些非理性,、非市場的因素,阻礙了經濟淬火而利乃至浴火重生的進程,。(隱之)
來源:新華網(wǎng)
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