“人才是我們最大的短板,。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),、煤與非煤兩篇文章……再好的思路,,沒(méi)有人才支撐很難搞上去,。”3月8日,,山西代表團(tuán)分組審議中,,全國(guó)人大代表賈鎖堂關(guān)于“人才”的話題剛一拎起,瞬間點(diǎn)燃大家討論的熱情,。
“現(xiàn)在人才流失很嚴(yán)重,?!辟Z鎖堂說(shuō),經(jīng)過(guò)高考,、研究生選拔,,我省的一大批優(yōu)秀人才“一去不復(fù)返”。很多青年教師也是如此,,好不容易培養(yǎng)起來(lái),,卻被外省“引進(jìn)”。
人才流失與過(guò)去不合理的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有很大關(guān)系,。全國(guó)人大代表謝紅直言,,她所在的生物研究所,每年有很多外省企業(yè)前來(lái)洽談合作,、購(gòu)買技術(shù),,可是省里的企業(yè)卻無(wú)人問(wèn)津?!拔覀兊目萍既藛T在外省企業(yè)是座上賓,,在省里很難有這樣的待遇?!彼J(rèn)為,由于過(guò)去的“一煤獨(dú)大”,,煤老板靠挖煤掙錢,,不愿意投入其他項(xiàng)目,造成對(duì)科研,、人才的嚴(yán)重“擠壓”,,人才迫不得已外流。
聽(tīng)了這話,,全國(guó)人大代表申瑞濤邊點(diǎn)頭邊說(shuō):“問(wèn)題的壓力確實(shí)出在經(jīng)濟(jì)上,。”
“經(jīng)濟(jì)為什么會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,,根源還是人才問(wèn)題,。”賈鎖堂接過(guò)話茬,,“經(jīng)濟(jì)越差人才越短缺,,人才越短缺經(jīng)濟(jì)越差。這已成為一個(gè)惡性循環(huán),?!彼J(rèn)為,靠單方面的引進(jìn)人才不是長(zhǎng)久之計(jì),,“很多知名專家的項(xiàng)目很多,,服務(wù)時(shí)間有限,山西要發(fā)展關(guān)鍵是要均衡教育資源,多多培養(yǎng)本土人才,?!?br/> 去年,賈鎖堂曾提出建議,,指出由于與“985工程”高校,、教育部直屬高校的政策不對(duì)等,地方有特色高水平大學(xué)的發(fā)展嚴(yán)重制約,,因此要推動(dòng)地方高校逐步享受與教育部直屬院校同等的政策,。
賈鎖堂的觀點(diǎn),得到全國(guó)人大代表熊繼軍的認(rèn)同,。他說(shuō),,附著在高校名分上的資源太多,優(yōu)質(zhì)教育資源集中,,資金也在集中,,優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀人才必然也會(huì)集中,。不能把優(yōu)質(zhì)資源都向名分好的高校傾斜,,應(yīng)該夯實(shí)基礎(chǔ),把更多的錢按生均投入,,靠市場(chǎng),、靠學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)建設(shè)一流大學(xué)、一流學(xué)科,。
本報(bào)記者 楊文
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