臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 賈紅武）基層黨組織是黨的路線,、方針、政策的具體實(shí)踐者和執(zhí)行者,，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，在整個(gè)黨建工作中起著事關(guān)全局,、舉足輕重的作用,。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，對(duì)于始終保持黨的先進(jìn)性,、純潔性,，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越具有重要意義。山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)臨汾有限公司黨委（以下簡(jiǎn)稱臨汾公司黨委）堅(jiān)持“找準(zhǔn)切入點(diǎn),、抓好關(guān)鍵點(diǎn),、加強(qiáng)著力點(diǎn)、打造閃光點(diǎn)”原則,，依托載體,、創(chuàng)新形式，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作,，形成了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互助并進(jìn)的良好格局,。
一、緊扣中心,，找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)
臨汾公司始終堅(jiān)持把基層黨建放在發(fā)展大局中來(lái)謀劃和推進(jìn),，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，充分發(fā)揮基層黨組織的服務(wù),、監(jiān)督,、保證職能。公司黨委提出了圍繞中心抓黨建,、融入管理促轉(zhuǎn)型,，廣大黨員在煤炭生產(chǎn)中保安全，在物流產(chǎn)業(yè)中強(qiáng)服務(wù),，在非煤產(chǎn)業(yè)中提素質(zhì),，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)的工作思路，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融為一體,，相互促進(jìn),。將黨建工作和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一并納入企業(yè)考核體系，做到“抓思想從生產(chǎn)出發(fā),，抓生產(chǎn)從思想入手”,，使黨建和思想政治工作由“軟任務(wù)變成硬指標(biāo)”，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中充分發(fā)揮保證和引領(lǐng)作用,。全面推行了“交叉任職,，雙向進(jìn)入”的領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”的用人體制,，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作的相互轉(zhuǎn)化,，有效融合。堅(jiān)持實(shí)施行政工作黨委監(jiān)督,，對(duì)黨政聯(lián)席會(huì),、經(jīng)理辦公（擴(kuò)大）會(huì)的議定事項(xiàng)及重點(diǎn)工作進(jìn)行督查督辦,，在每周經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上通報(bào)，有效發(fā)揮黨組織的監(jiān)督職能,，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。
二,、創(chuàng)新思路,，抓住黨建工作的關(guān)鍵點(diǎn)
抓好基層黨組織建設(shè)是增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵,。臨汾公司黨委從“四抓”入手,，創(chuàng)新思路，制定舉措,，層層落實(shí),，不斷推進(jìn)黨組織的自身建設(shè)。一是抓基層黨組織建設(shè),，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”,，公司黨委在煤礦全部建立了黨支部，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織建設(shè)全覆蓋,；制定了基層黨組織建設(shè)“五化”“十個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),，印發(fā)了《基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè)》、出臺(tái)了《黨群一體化考核辦法》,，規(guī)范了月度匯報(bào),、季度視頻例會(huì)等制度，促進(jìn)基層黨建工作的制度化,、規(guī)范化,，消除了黨建工作的空白點(diǎn)。二是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，促進(jìn)班子成員合心、合力,、合拍，公司明確提出了“六個(gè)一”的工作思路和“五分五合”的工作原則,；嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度,、民主生活會(huì)制度,、黨政聯(lián)席會(huì)制度和“三重一大”問(wèn)題集體研究決策制度，促進(jìn)班子成員之間有效溝通,。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，遵循“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員,、把黨員中的骨干培養(yǎng)成干部”的“三培養(yǎng)”原則，教育,、考察,、培養(yǎng)了一大批黨員和黨員干部,；開(kāi)展了黨員“掛牌上崗”“黨員示范崗”“安全示范崗”等活動(dòng)。四是抓人才隊(duì)伍建設(shè),，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保障,，引進(jìn)、招聘專業(yè)技術(shù)人才,、職工子女大學(xué)生1000余人,；啟動(dòng)全員培訓(xùn)工程，開(kāi)辦中高層管理人員培訓(xùn)班,、煤礦“六長(zhǎng)”培訓(xùn)班,，選拔優(yōu)秀主體專業(yè)的大學(xué)生外出頂崗實(shí)習(xí)。通過(guò)多種渠道,、多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，全面提升職工的職業(yè)技能素質(zhì)。
三,、豐富載體,，加強(qiáng)黨建工作的著力點(diǎn)
臨汾公司黨委始終將宣傳思想工作、黨風(fēng)廉政建設(shè),、企業(yè)文化建設(shè),、工會(huì)共青團(tuán)等工作作為黨建工作的著力點(diǎn)。以《臨汾煤銷報(bào)》《煤銷視訊》《煤銷動(dòng)態(tài)》作為三大宣傳平臺(tái),，健全宣傳網(wǎng)絡(luò),，基層新聞宣傳隊(duì)伍擴(kuò)大到80人。先后開(kāi)展了“走基層,、接地氣”,、“記錄煤銷人的一天”主題活動(dòng)，開(kāi)展了“愛(ài)我煤銷,、勇于擔(dān)當(dāng),、樂(lè)于奉獻(xiàn)”,、“我為誰(shuí)工作”、“三愛(ài)五好”演講賽,、整風(fēng)肅紀(jì)等主題實(shí)踐活動(dòng),，凝聚了人心、團(tuán)結(jié)了力量,，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的輿論支持和思想保證,。公司黨委將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有效融入煤炭資源整合、煤炭物流經(jīng)銷,、非煤產(chǎn)業(yè)三大中心工作,，組織開(kāi)展了“黨員身邊無(wú)事故、黨員身邊無(wú)隱患”,、“戴黨徽,、亮身份、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”,、“四學(xué)四比一爭(zhēng)當(dāng)”等活動(dòng),，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”濃厚氛圍。召開(kāi)了警示教育大會(huì),，簽訂廉潔自律承諾書,，進(jìn)行任前廉政談話，建立干部“廉政檔案”,，有效構(gòu)筑起思想,、制度、監(jiān)督,、組織,、家庭“五條防線”。公司成立了招投標(biāo)委員會(huì),，監(jiān)督資源整合,、項(xiàng)目建設(shè)等各類招投標(biāo)活動(dòng)，把住“準(zhǔn)入關(guān),、定價(jià)關(guān),、評(píng)審關(guān)、程序關(guān)”,；在全系統(tǒng)開(kāi)展“軍事化”紀(jì)律作風(fēng)整頓,，推行了指紋考勤、亮效評(píng)星考核,，提高了干部職工的履職能力,；出臺(tái)了《臨汾煤銷企業(yè)文化實(shí)施綱要》《臨汾煤銷企業(yè)文化管理辦法》，建立了三大識(shí)別系統(tǒng),，總結(jié)提煉出了“感恩,、誠(chéng)信,、專業(yè)、貢獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值理念和“包容,、變革,、圖強(qiáng)、卓越”的企業(yè)精神,，逐步形成獨(dú)具臨汾煤銷特色的企業(yè)文化體系,；組織開(kāi)展青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗、青年志愿者等活動(dòng),，開(kāi)展職工技能大賽,、勞動(dòng)競(jìng)賽，營(yíng)造“爭(zhēng)先進(jìn),、學(xué)先進(jìn)”的良好氛圍,；開(kāi)展攝影、大型燈展,、文藝晚會(huì),、青年聯(lián)誼會(huì)等豐富多彩的員工文化活動(dòng),，凝聚人心,，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。
四,、共建共享,，打造黨建工作的閃光點(diǎn)
把黨建工作和推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展融為一體，增強(qiáng)黨建工作的先進(jìn)性,，促進(jìn)企業(yè)效益的大幅上升,，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，是做好基層黨建工作最顯著的成效,。公司一是踴躍承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，先后投資興建古縣高效農(nóng)業(yè)示范園,、堯王臺(tái)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū),，開(kāi)展捐資助學(xué)，扶貧幫困,，為低收入家庭提供冬季取暖用煤,，連續(xù)兩年承辦了臨汾市元宵節(jié)大型藝術(shù)燈展，履行了國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,，樹(shù)立了企業(yè)良好形象,。二是處處演繹奉獻(xiàn)與和諧，逐步改善職工住宅,、辦公區(qū),，不斷拓寬職工子女就業(yè)渠道,，逐年提升職工工資，激發(fā)了職工的干勁和熱情,。廣大干部職工銳意進(jìn)取,、無(wú)私奉獻(xiàn)，人心思進(jìn),、人心思變,、人心思干蔚然成風(fēng)。三是軟實(shí)力助推硬指標(biāo),，在思想政治工作的引領(lǐng)下,，在黨建工作的保障下，企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)兩年翻番,，各項(xiàng)工作成效明顯。公司連續(xù)多年被授予“全國(guó)物流先進(jìn)集體”,、“全國(guó)扶貧先進(jìn)單位”,、“全國(guó)安康杯先進(jìn)單位”、““山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”,、“集團(tuán)文明和諧標(biāo)兵單位”,、“臨汾市先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)。
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